關於伸瑞企業 - 加班
By Christine
at 2012-05-16T21:47
at 2012-05-16T21:47
Table of Contents
1. 不到30K 月薪
2. 要常跑工地或與建商往來
3. 公司不提供交通工具,但補貼油錢約2000-3000(油票)
4. 已經是在地化很深的外商,是因為他被德商百分比百持股,因此嚴格來說是台商
5. 應該主要是賣電梯升降方面設備
6. 因為主要負責國內市場,所以幾乎沒有海外訓練或研習
7. 周休二日,責任制,但加班時間不長
8. 業務主要分兩種區塊!
A. 銷售新的電梯與升降梯,故要與建商和設計師等往來
B. 開發現有電梯與升降梯的大樓或公司,從事保養或是換新的電梯控制模組件等
以上是小弟去面試時,得知的訊息,供您參考
不是個好也不是特差,該有的勞健保基本的都有,若想靠業績獎金,至少要半年以
後才有可能讓你獨自開發或銷售案子,年終(中)獎金有,只有基本基數。
※
引述《basketsunny (給我一顆球)》之銘言:
: 最近有幸收到伸瑞企業的業務面試通知。
: 也已經去面試過了,面試過程也還蠻愉快的。
: 可是網路查不太到甚麼資訊。他是以電梯、升降設備為主的企業。
: 右主要都是B2B為主,因此可以查到的資訊真的不多。104提供的官網也進步去。
: 其母集團是德國的ThyssenKrupp。在歐洲算是蠻大的工業集團。
: 想請問這邊有先進有甚麼資訊可以提供嗎?感激不盡。
--
2. 要常跑工地或與建商往來
3. 公司不提供交通工具,但補貼油錢約2000-3000(油票)
4. 已經是在地化很深的外商,是因為他被德商百分比百持股,因此嚴格來說是台商
5. 應該主要是賣電梯升降方面設備
6. 因為主要負責國內市場,所以幾乎沒有海外訓練或研習
7. 周休二日,責任制,但加班時間不長
8. 業務主要分兩種區塊!
A. 銷售新的電梯與升降梯,故要與建商和設計師等往來
B. 開發現有電梯與升降梯的大樓或公司,從事保養或是換新的電梯控制模組件等
以上是小弟去面試時,得知的訊息,供您參考
不是個好也不是特差,該有的勞健保基本的都有,若想靠業績獎金,至少要半年以
後才有可能讓你獨自開發或銷售案子,年終(中)獎金有,只有基本基數。
※
引述《basketsunny (給我一顆球)》之銘言:
: 最近有幸收到伸瑞企業的業務面試通知。
: 也已經去面試過了,面試過程也還蠻愉快的。
: 可是網路查不太到甚麼資訊。他是以電梯、升降設備為主的企業。
: 右主要都是B2B為主,因此可以查到的資訊真的不多。104提供的官網也進步去。
: 其母集團是德國的ThyssenKrupp。在歐洲算是蠻大的工業集團。
: 想請問這邊有先進有甚麼資訊可以提供嗎?感激不盡。
--
All Comments
By Anonymous
at 2012-05-21T06:30
at 2012-05-21T06:30
By Cara
at 2012-05-23T04:16
at 2012-05-23T04:16
By Edward Lewis
at 2012-05-26T14:37
at 2012-05-26T14:37
By Sandy
at 2012-05-28T04:21
at 2012-05-28T04:21
By Brianna
at 2012-05-28T14:23
at 2012-05-28T14:23
Related Posts
無名小站 X Yes123 社會新鮮人求職講座
By Dinah
at 2012-05-16T20:06
at 2012-05-16T20:06
Uniqlo儲備幹部歷時三個月全紀錄
By Anthony
at 2012-05-16T19:10
at 2012-05-16T19:10
關於伸瑞企業
By Skylar DavisLinda
at 2012-05-16T17:51
at 2012-05-16T17:51
主管欣賞的人
By Quanna
at 2012-05-16T15:39
at 2012-05-16T15:39
高雄的就業狀況真是令人汗顏...
By Victoria
at 2012-05-16T14:12
at 2012-05-16T14:12