關於公司及薪資獎金問題 - 面試

文長，感謝有耐心的你們
目前待的公司不小，任職為派遣業務人員
想詢問目前我所遇到的問題

應徵業務前，公司及內部經理已明確告知業務獎金計算方式

第一個月新人不認列，
第二個月目標及獎金6折
第三個月目標及獎金8折
第四個月不折扣

目前任職為第五個月，我在2.3.4個月業績全部頂標甚至超過目標

公司突然在10月底前公告：104年業績獎金認列變更為

第二個月目標及獎金3折
第三個月目標及獎金5折
第四個月目標及獎金7折
第五個月目標及獎金9折
第六個月不打折

公司單方面公告，直接抹煞我的努力

爬了之前的文章，似乎砍獎金無法申訴
發信給公司內部，要求業務提供之前公告的Mail及證據，重點是面試及講解工作說明訓練
都

有此方面的專業人士能解答我的困惑嗎？


感謝看完冗長的話，謝謝

--