關於公司及薪資獎金問題 - 面試
By Rachel
at 2015-11-06T22:39
at 2015-11-06T22:39
Table of Contents
文長,感謝有耐心的你們
目前待的公司不小,任職為派遣業務人員
想詢問目前我所遇到的問題
應徵業務前,公司及內部經理已明確告知業務獎金計算方式
第一個月新人不認列,
第二個月目標及獎金6折
第三個月目標及獎金8折
第四個月不折扣
目前任職為第五個月,我在2.3.4個月業績全部頂標甚至超過目標
公司突然在10月底前公告:104年業績獎金認列變更為
第二個月目標及獎金3折
第三個月目標及獎金5折
第四個月目標及獎金7折
第五個月目標及獎金9折
第六個月不打折
公司單方面公告,直接抹煞我的努力
爬了之前的文章,似乎砍獎金無法申訴
發信給公司內部,要求業務提供之前公告的Mail及證據,重點是面試及講解工作說明訓練
都
有此方面的專業人士能解答我的困惑嗎?
感謝看完冗長的話,謝謝
--
目前待的公司不小,任職為派遣業務人員
想詢問目前我所遇到的問題
應徵業務前,公司及內部經理已明確告知業務獎金計算方式
第一個月新人不認列,
第二個月目標及獎金6折
第三個月目標及獎金8折
第四個月不折扣
目前任職為第五個月,我在2.3.4個月業績全部頂標甚至超過目標
公司突然在10月底前公告:104年業績獎金認列變更為
第二個月目標及獎金3折
第三個月目標及獎金5折
第四個月目標及獎金7折
第五個月目標及獎金9折
第六個月不打折
公司單方面公告,直接抹煞我的努力
爬了之前的文章,似乎砍獎金無法申訴
發信給公司內部,要求業務提供之前公告的Mail及證據,重點是面試及講解工作說明訓練
都
有此方面的專業人士能解答我的困惑嗎?
感謝看完冗長的話,謝謝
--
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at 2015-11-10T15:31
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