關於公司改制後的薪水 - 加班

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By Lauren
at 2017-02-10T22:56

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借標題順道一問
公司都把員工當智障測試嗎?
原本全薪就是談3萬好了
結果因應一例一休後,扣除津貼補助
反而被大扣好幾千,原因是說過年休太多天?
(但那不是跟加班費才有關係嗎?)
下個月後會調整結構,
本魯百思不得其解,這根一例一休有啥關係
你公式制定才有錯吧,再者下個月調是一回事
我1月的錢沒說要吐回是沙小
如果說年終變少來唬爛我還能接受
但扣月薪是沙小,是要我去怪政府嗎?
最後讓我覺得我崎型的是
同事還安慰說,大家都一樣不是只有你
放心,下個月就會正常了!

?????
重點是,那1月少的薪水咧
更讓我心寒的是,若是耍看看員工
也用聰明點的方法,用這招擺明就是看我低能
難怪不當我是資產,更不用妄想加我薪了啊

還是真的是政府腦殘政策害的?

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All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2017-02-11T20:49
慣老闆無誤
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By Ethan
at 2017-02-14T02:43
很正常，我們公司也是因為一粒一修，時數變長上班更累
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By Poppy
at 2017-02-16T00:33
正常個頭……別當奴隸
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By Quintina
at 2017-02-20T02:22
一例一休本來就假議題

我到底要幾點才能下班

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By Dinah
at 2017-02-10T22:42
我在一間廣告公司工作 跟我同部門的有兩個同事，其中一個算是小主管 另一個是剛出社會的新鮮人（簡稱為小菜)，大家薪水都30K左右 由於我已經出社會四五年了， 所以常常在下班時間六點前案子處理完，大概六點半左右就回家了 但是小菜做事特別慢，一來是有時候誤會客戶意思要重做，二來說不太會安排事情的輕重 緩 ...

小公司做數年想離職遇到老闆生病

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By Elvira
at 2017-02-10T22:06
請問如果遇到這個狀況還會提離職嗎 公司規模約5人(含老闆、老闆娘) 大約待7年了 同事待更久 因為年紀也不小了 考慮想要找薪水更好的公司 但在這個時間點 老闆卻生病了 (有可能不會好) 老闆娘近期都在醫院、公司兩邊跑 但很少在公司 如果這個時後走 就顯得很無情 公司近期因為老闆生病的關係也確 ...

這可以檢舉吧？

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By Connor
at 2017-02-10T18:07
我上個月離職(上班上到1/26，離職日我押到1/31) 我看公司勞保退保資料是寫1/25 健保押1/31 公司給我上個月的薪水部分也是有給到整月薪 請問1/26我有上班的話應該那天還要給我勞保吧？ 可以檢舉嗎？ 請問106勞保調漲多少呢？還是每人幅度都不一樣？ 謝謝 - ...

模具廠 振驊vs乾豐

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By Mason
at 2017-02-10T17:25
大家午安 因為我朋友沒有ptt帳號 所以請我幫她問 因為他是這產業新鮮人 會想轉這行業是因為他親戚有在學這方面 最近他面試了幾間 振驊,乾豐,北新 應徵的都是and#34;機械繪畫and#34;職位 但他目前是想挑振驊跟乾豐這兩間其中一間 因為離家比較近 振驊好像是鐵皮屋工廠 另一家他沒跟我講 這兩家 ...

面試談好薪資 但過試用期沒調

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By Mason
at 2017-02-10T16:22
我是10/1到職，當初面試有談好過試用期三個月是多少錢 照理說1月就會調薪，但我2月初領到薪資發現沒被調 因為滿三個月時，公司都沒人找我談話過 還印了名片給我，年終也有發，按此判斷應該是有過試用 但我這兩天傳LINE詢問老闆，他要我去找他，但他頗忙又一直沒約成 我想問的問題是，當時公司沒發OFFER給我 ...