關於兼職的勞健保問題 - 薪水

各位大大安！

目前工作是周休二日的小上班族(上班時間還算固定)，

但因為薪水比較少想找兼職，

目前公司皆有投保勞健保，

想請問如果我找兼職的話(可能是飲料店打工或是服務業等)，

那這樣勞健保可以重複投保嗎？

(健保應該是沒這問題？)

只是勞保想說如果兼職期間發生意外，

當然平常上班的勞保不包括兼職時間，

勞保有可以重複投保的嗎？

如果雇主不投保，或是要投保但卻不能投保的話，

有解決方法嗎？

(例如將保費轉換為現金直接給之類的..不是很懂)

謝謝各位！





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