我該選擇這部門嗎 - 離職

By Quanna
at 2013-05-07T17:29

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在這一個月摧殘下，我對公司提出離職

公司考慮之後，問我要不要轉做品保
責任制，現場檢驗、三次元量床使用、統計良率、跟客戶溝通、提出精進計劃等等
應該不可能搬東西，都用天車跟拖車再搬動
不需輪班，但希望東西做到一段落才走
假日可能要上班，但會給補休

至於薪水目前老闆說會再考慮

想請版上做過品保的前輩分析一下
我該做看看嗎..?

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Tags: 離職薪水

All Comments

By Noah
at 2013-05-11T12:02

你本來做什麼的

By Agnes
at 2013-05-15T11:59

前一個月被當作業員用基本上算新鮮人

By Kumar
at 2013-05-20T06:38

1F是問你是錄取什麼? 你回答跟沒回答一樣

By Linda
at 2013-05-23T11:08

薪水再考慮是啥意思...

By Faithe
at 2013-05-25T03:19

所以你自身是有繪圖方面的技能？

By Skylar Davis
at 2013-05-27T05:35

我個人會考慮走，當初又不是應徵當作業員的。

By Daph Bay
at 2013-05-30T08:14

這樣下去只會離專長越來越遠，如果你對走品保路線有興
趣的話，才需要考慮留下來的問題。

By Victoria
at 2013-06-02T23:28

責任制假日上班二話不說...離職

By Tom
at 2013-06-06T12:20

作業員轉品保責任應該更重加上休假/責任制...薪水沒調

By Catherine
at 2013-06-06T20:48

那我想你也跟老闆說"再考慮"好了

你值22k嗎？

By Annie
at 2013-05-07T17:00

我覺得現在22k形成原因，主要是因為台灣從2000年網路泡沫之後，企業就開始養成 costdown的管理模式，傳產應該深有體會，生產的機具與檢具能用就用能修就修，老廠要購買新機器做投資可能是幾十年才會碰到的頭等大事，當然因為都做代工，在原料與客戶單價上爭取不到價差利潤，老闆能做的就是costdown，從以 ...