關於加班費 - 加班

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By Emma
at 2015-03-27T21:47

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我們公司加班有給加班費
但是算法似乎和勞基法規定的不同

假如月薪22K 那加班費就是用
22000/30/8.5(我們一天工作時數是8.5)=86.27

所以加班費就是一個小時86元
不管加多久時間都是86元 (公司PT都比正職領的多)

但老闆的說法是很多公司都沒有給加班費
所以我們已經很好了...


我們有影印了加班單 加上自己的薪資單
但不知道接下來要怎麼做才能確保自己的權益
有人有這方面的經驗嗎?

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Tags: 加班

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-03-30T16:19
要檢舉就是找勞工局呀
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By Freda
at 2015-04-04T15:34
只要加班單和薪資單就可以了嗎? 還需要收集甚麼資料嗎?
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-04-04T23:24
只要看得出來加班費不合法就足夠了吧@@不過詳情應該
等上班時間再問勞工局比較準囉
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By Kelly
at 2015-04-09T07:37
和勞動檢查局舉辦
Tom avatar
By Tom
at 2015-04-13T03:55
要給雙倍不是嗎？
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By Aaliyah
at 2015-04-17T20:30
哪來的雙倍…又不是在說假日工資
請去看勞基法第24條，就不貼連結了
Donna avatar
By Donna
at 2015-04-19T13:10
X我們假日到公司加班也是一樣的…

慣老闆常用的話

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By Anonymous
at 2015-03-27T11:14
小弟前老闆也是個奇耙~ 也因此小弟學到很多~ 小弟是從事代銷業 就是把時間跟自己賣給公司 換來金錢的行業~ 當然景氣好是很累 但是錢比較多 但不景氣的話就是輕鬆一點 但錢也少~ 小弟老闆的名言： 1.員工旅遊是幫你們消化特休 因為責任關係 有很多人是沒辦法休到特休的 就算你有10天特休~ 公司 ...

很多人瞧不起業務？

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By Liam
at 2015-03-27T00:40
※ 引述《petertg (TG)》之銘言： : ※ 引述《rock02 (Born this way)》之銘言： : : KPI確實是好衡量，反正業績代表一切， : : 以我自己本身業務4年的經驗，很多業績背後所付出的白工 : : 那不是坐在辦公室加班的人可以感受，尤其是有加班費可以領的那種 : : 要有競 ...

中部offer選擇

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By Hedwig
at 2015-03-26T21:54
: 公司A : : 職稱：國外業務-歐美 （開發,國外參展,拜訪國外客戶） : 地點：彰化伸港 : 產業：車用消費電子（上市上櫃） : 薪資：36K : 福利：比照勞基法, 有加班費, 每年調3% : 年終：近年 2-3 月 : : 公司B : 職稱：客戶協調 （不會有出國機會） : 地點：台中工業區 : 產 ...

中部offer選擇

Una avatar
By Una
at 2015-03-26T20:32
最近因為男人的關係要到中部找工作, 一年內會結婚,看了先前的中部薪資文,在找工作時 有了薪資降5k的心理準備,可是當薪資核下來還是好驚訝XD比前一份少了10k以上... 不過還是得選擇一個,所以想請大家給點意見 先說背景： 小妹私立東X外語學院畢, 工作幾年後至中字管院完成研究所,TOEIC 800, 外商 ...

是我記的勞基法上有落差嗎?

Dora avatar
By Dora
at 2015-03-26T20:27
我是在某公司最近新近來的PT 但是不懂的是 如下週六 屬於是婦幼節且兒童節那天剛好屬於國定假日 照理說是有出勤x2 但是該公司的說 那是勞基法給公家機關規定是指 原本休假卻被叫出來上班那種符合x2 這樣邏輯上來說 下週六上班也只是拿一般115/h? 感覺我的認知跟公司認知上怎都不同...? 另 ...