關於勞保生育給付+育嬰留職停薪津貼((服務業)) - 工作

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By Bethany
at 2014-12-02T00:00

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其實有爬很多文了~但還是不太懂....目前要生第二胎!預產期12/9號本身有保勞保超過一年,第一胎有領過勞保生育給付18900$(最低的)我知道今年的政策有改變~第二胎很幸運的勞保給付可以領兩個月!可是育嬰留職津貼這部分,,第一胎完全沒想過要領~(因為不知道)後來我有去看勞保局的網頁他有說"每期期滿
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By Madame
at 2014-12-04T23:33
基於保護媽媽的健康,勞基法規定每位上班族媽媽都享有8星期的產假,期間若是碰到例假日也計算在內。薪資發給的部分,只要受雇超過6個月,產假期間公司就必須支付正常的工資,如果未滿6個月,也應該發給半薪。老闆應該提供小相對應的產假和薪資,否則會違反了勞基法的強制規定,這樣的行為�
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By Poppy
at 2014-12-05T04:42
所謂娶妻前生子後:一個家有錢沒錢,要看太太的名字好不好!新生兒命名,關係著一個家庭六年之內感情、錢財、事業的成敗.經常可以在報章雜誌看得到,很多家庭出問題,小孩都在0~6歲之間,我們家在台北是開鐵工廠.幾年前生意很不好,沒什麼工作,也沒麼訂單,工廠開銷幾乎都打不過,我們夫妻倆也是常常為了
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By Carolina Franco
at 2014-12-05T20:29
1.產假八週(2014/11/20~2015/01/14),產假期間公司薪資照領[公司給]2.生小孩可以申請勞保生育給付2個月[勞保給]3.育嬰留職停薪津貼[勞保給]要辦理育嬰留職停薪,這段期間,妳主要是帶小孩,不能另外跑去打工要注意的是,育嬰留職停薪期間不可以跟產假重疊以妳的情形,必須等到2015/01/15才可以開始育嬰留職停薪201

關於勞保、健保、退休金問題

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By Bethany
at 2014-12-02T00:00
請問一下各位....以下是我的薪資...本薪:23000職務加給:3000伙食津貼:1000交通津貼:2000全勤獎金:1000投保薪資�� ...

勞工生育補助

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By Hedwig
at 2014-12-02T00:00
我老婆目前懷孕七個月家裡長輩希望她工作到這個月底她們公司留職停薪只有兩個月超過就要離職想問說如果這個 ...

青年就業讚補助問題

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By Emma
at 2014-09-12T00:00
關於青年就業讚補助有聽到不少傳聞說如果參加職訓結果最後你卻去做跟你職訓課程無關的工作聽說這樣無法申請 ...

有哪些產業可提供培訓機會,提供二度就業婦女學習一技之長的?

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By Liam
at 2014-07-11T00:00
沒有一技之長,休息了2個多月,景氣差又一直找不到自己可以做一輩子的工作,好煩又好累,有哪些產業可提供培訓機� ...

申請提早就業獎助金會用信件通知我嗎???

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By Vanessa
at 2014-07-09T00:00
我已經依規定參加就業保險滿3個月2014年6月25日寄雙掛號到羅斯福路2014年6月他回我一張已收到我ㄉ申請書我要問�� ...