關於勞基法國定假日雙薪... - 面試

最近慢慢覺得
很多雇主沒把勞基法看在眼裡
爭取權利卻丟了工作
很無奈
(已經不是第一次因為勞基法吃悶虧了

原本面試完也教育訓練完
排定了工作班表
問及12/25.1/1.1/2有排到班的
是否有按照勞基法雙薪
如果沒有的話
那幾天能否不要排我的班

公司回應那是時新120基本工資的才有
我們日薪3500日薪很高了
我回應你誤會勞基法的意思了
國定假日雙薪
無論薪資高低都是
你可以打1999詢問
結果得到的回應是：
不知道你要求和姿態這樣高
我們不敢用你

超級傻眼
我只是要求那幾天不要排我班而已
還要被說姿態高
到底是誰違法在先?

感覺做對的事
依然碰壁
然後被笑笨
對呀
我就是笨
因為心裡很清楚
你不做這個工作
還是會有人做
所以雇主才會有這種貫老闆的姿態
所以薪資無法要求符合勞基法
但我還是不會去做
因為奴性沒那麼重...


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