關於勞工善擅自離職的問題 - 離職

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-05-07T19:47

Table of Contents

第一次發文+手機排版,
如有問題請多多包含。

前情提要:
小妹目前是在一間會計事務所工作,
因為抗壓性不夠(已經工作2年),
又剛好在這個報稅期間找到一份新工作,
所以跟老闆提出想要在5月中離職的想法,
可是老闆一直不答應!

我的問題是假如我擅自離職,
後續會不會產生什麼法律問題?
(已經不打算要領5月份的薪水了)

我知道擅自離職非常不可取,
但已經很努力的想要跟老闆達成離職的共識,
無奈他完全不接受,
爬了一些文之後,
還是真的不知道該怎麼辦……
只好來發文求救?

希望各位罵完之後還是給我一些指點!
拜託各位了!



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All Comments

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-05-11T15:03
照著勞基法走 發mail留底 交接文件打好就好
Andy avatar
By Andy
at 2015-05-13T14:34
直接寄 mail 跟公司提辭職做備份。這樣就可以照勞基法
時間到就離職
Rachel avatar
By Rachel
at 2015-05-16T05:31
先寄郵件存證吧
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-05-18T18:29
工作一年以上未滿三年提前二十日通知即可,薪水還是要
拿,不給就是老闆違法
Irma avatar
By Irma
at 2015-05-19T18:58
你可以發存證信函提離職 哪有什麼同不同意的
Jake avatar
By Jake
at 2015-05-23T11:44
存證信函通知最正式但你應該也沒時間跑郵局
但反正你找方法正式告知 對方知道了就生效
Jake avatar
By Jake
at 2015-05-27T18:38
像上面各位所說 沒有老闆同不同意的問題
Daniel avatar
By Daniel
at 2015-05-28T04:28
工作又不是簽賣身契,離職還要老闆同意哦?就算是賣身契也
違法啊
George avatar
By George
at 2015-06-01T14:41
你是奴隸嗎???還不打算領五月薪水,不要拉低勞工
水準好嗎。不是故意要罵你,但建議你去翻翻法律條文
吧!
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-06-02T16:38
當然不能最後一天發,要十天前發才有書面證據啊
說錯,20天前

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David avatar
By David
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