關於勞工職業災害後續等等問題&法律問題！ - 工作

我在工作因操作人員之疏失害我在鬼門關前走一遭事發經過如下：
民國X年X月X日下午X點左右在(XXXX股份有限公司)
人員:A先生因作業疏失，用天車吊3噸重鋼鐵鐵板時，然天車已超重與上方鋼索纏繞在一起，然經受傷人員B先生勸阻使其將鐵板放下，然因鋼鐵鐵板已放下，受傷人員:B先生因作業程序將前面鐵鉤移除,而操作人員:A先生操作天車時因過失按到操作鍵{上}使鐵板作用力往前導致鐵板失去平衡，進而衝撞到受傷人員:B先生使其被逼退到機台上使受傷人員:B先生被鐵板壓到腹部，慘叫一聲然操作人員:A先生發現後將鐵板移開，受傷人員B先生立即爬出，由課長C先生陪同操作人員A先生與泰籍工作人員D先生坐車陪同前往A醫院，經醫院診斷建議轉往B醫院，然而受傷過重而導致內出血必須開刀進行急救，然大小腸因有部分破裂壞死而被切除近1/2，左手大拇指粉碎性骨折而開刀打入2支鋼釘，因大小腸被切除過多導致聲請人往後生活不便(消化不良、排便次數增多等......後遺症)也因此導致終身都有可能經常跑廁所(有重大傷病卡佐證)，而造成生活起居、工作非常不便，而左手大拇指也因打了鋼釘即使往後好了拿掉鋼釘也不可能恢復原有的靈活手指，如調解未成申請人將依法提起訴訟：
(刑法第284條刑事訴訟法第487條過失傷害及民法第184、193、195條職業災害勞工保護、勞動基準法)。
因為公司一直強調會負責，但除了勞保、健保、團保，剛開始我不太懂法律，所以一直迴避賠償問題，而事後我查到這幾條，除了這些法條之外還有什麼法條用的到呢?
而家人也憤而檢舉，檢查結果該公司也確實違法勞工安全衛生法令規定事項！
因工作人員(公司指派教導的機師)的業務過失傷害導致我差點至死，
公司是否有連帶賠償責任?
我是否該到派出所備案?填寫三聯單呢?
還有什麼事是我應該注意的呢?
謝謝！
已更新項目:
還有除了精神撫慰金，未來期間可工作之年限之補償金，看護費，我還可以提出什麼求償呢?