關於勞工自行提撥6% - 薪水

前陣子無聊到超商看雜誌

看到一則關於勞退的報導

文章內提及有人靠自行提撥的6%

在中年退休時，當作自己退休金

對勞退資訊渾然不知的我

覺得提撥6%，在未來退休後是一個保障


最近到新公司報到

報到第一天，人事有拿單子讓我們填

最高可提6%，我就提6%

昨天和爸媽聊天聊到提撥6%時

媽媽卻希望我跟人事說:【要取消自行提撥的6%】

原因是因為現在老人很多都領不到退休金

國庫破產之類的，會將我們每月扣除的6%拿去填補那些老人的錢

也提及未來30年後，這些錢或許根本拿不到


想請教...

假使薪水3萬，除了公司的6%外

我自行再提撥6%，是否薪資再額外扣1800元?

1800元，這是否需要報稅?

那我一個月實領約多少錢?



勞退有分新制、舊制，我工作沒多久應該是適用新制

新制的勞退，自行提撥6%，是指提撥到個人專戶?

會隨著換公司而這些扣的錢而消失? (朋友說之前好像有聽說，覺得應該不可能)

ex: A公司3萬元，提撥6%，每月提撥1800元到我個人專戶

過一陣子換B公司工作，2萬8，提撥6%，每月提撥1680元到我個人專戶

是否因為我從A公司換B公司後，A公司每月提撥1800元就憑空消失

還是一樣累積在我個人專戶上，只是隨著本俸的高低，存進去的錢不一樣而已?

另外，若要退掉自行提撥6%的話

每月提撥是大概每月幾號之前扣錢

大概要幾號之前完成退掉程序

必須從人資方面才可以退掉還是自行去勞保局申請退掉即可?


對這些資訊完全陌生，希望可以為我解惑，謝謝!


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