關於在神腦國際門市面試及上班的問題! - 面試

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By Noah
at 2007-12-02T00:00

Table of Contents

1.
直營門市或中華電信駐點或特約門市有何<異同>?哪種比較好?
2.
面試需要(一定)穿著正式服裝(西裝領帶)嗎?
3.
面試時可能會被問到哪些問題?
沒有做過通訊行,但有其他服務業的門市經驗有可能會錄取嗎?
4.
上班也需要(一定)穿著正式服裝(西裝領帶)嗎?
我看到的男店員都是穿襯衫領帶西裝褲,
這些算是制服嗎?是自己買還是公司發的?
5.
業績算個績還是團積?
是否會有一定業績的壓力?
6.
公司制度是否依照勞基法規定?
一個月可以休幾天假日呢?是硬性規定的嗎?
還是和同事講好就OK?因為有時候總得和親友出去玩啊!
特休假是否依年資逐年遞增?最多可至幾天?
如果要出國可以排連休長假嗎?
請假是扣薪還是補班?
一定會有年終獎金嗎?
7.
從門市人員開始做起的晉升階段?最高可升至什麼職位?
8.
通訊行服務業究竟有無遠景?
Update:
真的沒有直營門市嗎?
但是我看神腦網站有寫!
還有一個月需要達到多少業績?
Tags: 面試

All Comments

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2007-12-03T07:03
1.沒有直營門市只有駐點特約‧
駐點是跟著電信局上下班,特約看門市約1100~2200!
2.面試沒有規定一定要穿西裝打領帶啦,
不過也別隨便亂穿!
3.基本上就是問你之前做什麼,怎會想做通訊,怎會想到神腦...
4.上班都是穿規定服裝,襯衫打領帶!這是制服!
5.做服務業幾乎都會要求業績!
6.休假基本按照勞基法走,你講的都有!
7.基本門市就是店長,不然就是轉內部!
8.無遠弗屆!

請介紹求職面試(應徵工作)技巧的書籍以企劃行銷類尤佳

Yuri avatar
By Yuri
at 2007-12-01T00:00
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電機大學畢業!!!可以走製程跟設備?????

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By Dorothy
at 2007-12-01T00:00
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