關於大學基本的起薪 - 工作

By Eartha
at 2015-03-11T00:00

Table of Contents

法律上有沒有規定大學畢業的起薪要多少呢
還是沒有規定呢
已更新項目:
企業找人時，會比較注重哪些方向
學校會影響到嗎
2 個已更新項目:
找工作，一個頭兩個大
退伍7個月左右了
還沒有開始在工作
一方面技能不足
一方面也不曉得自己要做什麼
好像越久就越難找了....
剛退伍時還很多公司約我面試
現在就.....
3 個已更新項目:
企業會注重打工經驗或社團經驗嗎
我沒有打工過，可是還有社團的經驗，服務性社團
4 個已更新項目:
太久沒有工作，會不會影響企業選人時的印象呢
5 個已更新項目:
第一份工作會影響往後求職嗎
想要進修，可是口袋沒有什麼錢，雖然政府有補助，可是要先付清才能上課....
有想過要隨便先找份工作來做
再透過自學或是在職進修去增強技能

Tags: 工作面試打工

All Comments

By Carolina Franco
at 2015-03-14T07:36

政府沒有關定大學起薪，只有規定基本工資。
以下取自中華民國勞動部：
基本工資審議委員會於103年8月29日下午召開第28次會議，邀請勞、資、學、政四方委員共同與會討論，達成共識決議：自104年7月1日起，每月基本工資由19,273元調整至20,008元，調升735元，調幅約3.81％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由115元調整至120元。全案將由勞動部陳報行政院核定。
至於22K是某個政治人物發明的，
導致企業很爽大學生很哭，
如果才剛畢業有22K以上的話就要偷笑了。
2015-03-11 09:54:26 補充：
基本上以我們公司來說，我們是人事先做初步篩選，
(大學畢業、研究所畢業)的先挑起來，
接下來交由該部門主管審核，看你的自傳、證照。
通常選學校的話要看企業主管，每間標準不一，
不過自傳是蠻重要的，要寫的很積極、向上，
你會什麼你擅長什麼也都寫上去，但也不要太冗長，
證照的話反正能放的也給他放上去。
再來就是初試，簡單來說如果你是應徵有技術性的工作，
以程式設計來說，主管通常不是問這個你會不會，
他們會問說，你會哪些東西？你就要有辦法說出來。
把你曾經所學跟專長的東西，明確的告訴他。
能舉例是最好的，你會的越多又是在他要求的範圍，
當然你的錄取率會高出很多。
如果有機會進到複試，談的應該是
2015-03-11 09:54:53 補充：
是工作待遇。
還有公司需要你做哪些工作，你做的來做不來等等~
至於工作待遇要看工作性質而定，
人力銀行整理的數值都可以參考看看，
因為主管不會直接跟你說公司開多少薪資，
他會問你希望的工作待遇是多少，
如果你的能力跟這份工作值得這個薪水，
當然主管會同意，不過要是公司的薪資開的太低，
建議還是多去幾家公司面試看看。
第一份工作對畢業的新鮮人來說還蠻重要的，
將來換工作面試的主管都會看，
會問你說你為什麼想換工作？
是不是那間公司哪裡讓你不滿意還是怎樣~
面試是需要技巧跟訓練的，
你的台風、態度還有一些小細節，
這些也都是很重要的喔！
因為面試官會從你的小動作去看你是怎麼樣的一個人。
2015-03-11 10:11:29 補充：
打工經驗我覺得還好耶...因為打工通常都是服務業的工作。
沒有什麼實質上的幫助~除非你應徵的是服務業的相關工作。
社團經驗更不用講了...我是系學會幹部對我找工作也沒甚麼幫助。
不過還是可以寫在自傳上，像是那些經驗讓你學到了什麼。
如果覺得自己技能不足，可以上職訓局的網站找一些資訊。
看自己想要往哪一方面的技能發展，職訓局會安排一些相關課程。
2015-03-12 16:33:27 補充：
其實不會，如果面試的時候有問到，
你可以說你是因為利用這段時間充實自己，
學一點東西，所以才好幾個月沒有工作。
面試所說的話是一種智慧，
你就想說如果你是面試官，
你會接受什麼樣的說法，
但也千萬不要掰的太假~

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