關於失業補助雨育兒停職留薪補助問題 - 工作

自願離職無法申請失業補助育嬰留職停薪期間,其中六個月可以補助六成薪(勞保月投保薪資)但是要注意,育嬰留職停薪期間不能去工作如果您家裡經濟來源僅靠先生薪資,您要計算一下經濟上是否撐得過去2014-11-2713:58:31補充：您先生已經自願離職了嗎?如果是,那也不能申請育嬰留職停薪了您可以去公所申請看看低/中低收入戶若不清楚,可以打1957專線問看看(全省免費電話)...

當簽名書寫自己的姓名,我們中國字就會產生萬有引力,影響我們一輩子運氣好不好?您現在叫甚麼名字,就在演甚麼戲碼,所以才會常聽人家講(人生如戲)如果:您有小孩未滿六歲,而家裡沒錢,夫妻工作不順(兩夫妻聚少離多)那就一定是小孩名字取錯!經常可以在報章雜誌看得到,很多家庭出問題,小孩都在0.~6歲之間,{有些夫妻甚至還在懷孕,就生離死別!}所謂娶妻前生子後:一個家有錢沒錢,要看太太的名字好不好!新生兒命名,關係著一個家庭六年之內感情、錢財、��

老公的職業病如果是肌腱炎可以申請勞保職業病傷病給付在沒有工作期間可以請領之前工作的勞保勞額70%一年2014-11-2716:51:10補充：如果勞保保額42000元42000元*70%*12個月...

【育嬰留職停薪】(育嬰假)~~必須受雇滿1年，子女滿3歲前，配偶就業中，才能向雇主提出申請。育嬰假期間，最長2年，最短6個月。(目前如果你沒有就業，你先生不能向雇主請育嬰假，但雇主有優於法令規定者從其規定)【育嬰留職停薪津貼】(就業保險給付)必須1、【就業保險年資滿1年】(在受雇單位投保才有就業保險，在工會投保沒有)2、向雇主申請【育嬰留職停薪】(育嬰假)獲准，~~~才能向勞保局提出申請~~~可以申請60%月投保薪資，領6個月。(不是領