關於宏華人力待遇福利狀況資料 - 考試

小弟目前是在新北,給各位有意思要考的朋友們一點參考資料

1.待遇: 月薪=底薪30k+全勤1k+績效獎金,績效獎金是會變動的,原則上是9k,
有人會多一點有人會少一點,6k~11k都曾見過有人拿過,甚至更
差一點的,6K都拿不到,至於同一客網中心每月應發總績效獎金(=9Kx宏華人頭數)
是否有被暗槓,這是個謎(績效獎金是機密,不能隨便說出去),應該只有主任知道.

2.年終獎金: 基本是兩個月月薪,這個也是會變動的,跟績效獎金一樣,在訓練所有說是兩
個月平均月薪,而不是單純底薪,這個待觀察,還沒領過,明年過年才知道.
應該也是1~2.5個月都有可能.

3.端午,中秋獎金1k.

4.上班狀況,責任區制,每個人責任區狀況不一,就算電路數相近,障礙量多寡也都不一,
前陣子下雨多,操到你整個禮拜沒時間吃午餐,下班時還看到一堆障礙冒出來,
你就會覺得很無助,不知道這種日子還要過多久,但是也有風和日麗的時候,
那時日子就比較好過一些.一般下班時間應該都在pm6:00到7點多,
看障礙量,看你的功夫好不好,修的快不快,看你的運氣,是不是很快就找到障礙點.

5.加班狀況:假日加班一天多1K,有的客網一個月加2天,有的加4天,不一定.
平日加班,這個好像很少人報,就算那天運氣很背,修到晚上7點才回來,
也不知道可不可以報,我是沒報過.
特別注意的地方: 宏華工時是兩周84小時,而不是周休二日,所以跟周休二日比起來,
一個月要多上班一天,一年要多上12天班.

6.跟母公司員工相處狀況: 我這客網還好,其他客網有聽說有的領班說話很GY,
所以這也要看運氣.

7.升遷及加薪: 不明,沒看過什麼正式的公文有提到這個.

8.心得: 跟母公司員工做相同的工作的待遇及福利比起來,宏華弟兄顯然是血汗,不過這是
中華電的cost down,司馬昭之心,路人皆知,不然就不會用子公司的名義招考了,
想清楚了再來考,不要考進來了再後悔.
這個工作真的算是操的,最好是你本人對這工作的性質還算有些興趣,這樣可能才
會待的比較久.
每個營運處的狀況可能都不一樣,我只是把我這裡的情形大致述說一下.


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