※ 引述《rochiou28 (胡扯)》之銘言：
剛從建築系畢業
很幸運的經過教授介紹找到繪圖員的工作
是一間剛成立的事務所
老闆當初有跟我提到只願意給我投健保
公司的確五人以下並沒有違法
但我朋友知道之後一直跟我說勞保一定要保
不然無法保障工作
因為還沒面試 想在面試上跟老闆討論
不過不敢要求投勞保的事...他當初說的很肯定...也很怕丟了這工作
不知道還有沒有甚麼制度之類的能保護我以後工作呢?
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目前有想過先去面試
如果條件不錯就做下去然後勞保投在工會底下
投保的費用在談薪資的時候加上去會很過分嗎?
P.S.老闆好像剛考上建築師 目前連辦公室都還在找 感覺也是剛起步的狀態(雇主方面)
不知道要不要再跟他提起勞保相關的事...
請問各位社會人能給個建議嗎?
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剛從建築系畢業
很幸運的經過教授介紹找到繪圖員的工作
是一間剛成立的事務所
老闆當初有跟我提到只願意給我投健保
公司的確五人以下並沒有違法
但我朋友知道之後一直跟我說勞保一定要保
不然無法保障工作
因為還沒面試 想在面試上跟老闆討論
不過不敢要求投勞保的事...他當初說的很肯定...也很怕丟了這工作
不知道還有沒有甚麼制度之類的能保護我以後工作呢?
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推 stevenchiang:勞動基準法看一下吧 06/16 14:00
→ stevenchiang:雖然很多臺灣慣老闆眼中都當作沒這玩意 06/16 14:01
好像沒有職災理賠相關的耶.. 推 horol:你的學歷找不到其他工作嗎？或者跟教授反應討論看看沒有勞保 06/16 17:35
→ horol:的事 06/16 17:35
推 george31708:其實建築系應該很好找，我知道很多都很缺人。 06/16 18:50
→ piyobearman:建築系很好找工作阿...這種鳥公司 就別去了吧 06/16 20:11
→ gtrevofour: 這種教授。。讓學生去這種事務所。。真想知道哪間學 06/16 22:55
科大應屆畢業生 有去數字網看過幾乎都是要有經驗的...我只有去年暑假3個月實習經驗 目前有想過先去面試
如果條件不錯就做下去然後勞保投在工會底下
投保的費用在談薪資的時候加上去會很過分嗎?
P.S.老闆好像剛考上建築師 目前連辦公室都還在找 感覺也是剛起步的狀態(雇主方面)
不知道要不要再跟他提起勞保相關的事...
請問各位社會人能給個建議嗎?
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