關於工作面試結果 - 工作

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By Eden
at 2009-07-29T00:00

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今天有去面試一家火鍋店
晚班
1~5 晚上6點到12點
六日 晚上5點到12點
他說月休2天
如果有保 勞健保 底薪1萬5千5
都沒保 底薪1萬7
可以選一樣保或都不保
請問算多嗎?
依照業績加獎金
供晚餐
然後下午面試完
大約6點多打給我 叫我後天再去一次
他說大約半小時左右
請問是什麼意思??
Update:
我是工讀喔
時間也好還 1~5 6小時而已
6日 7小時
Update 2:
其實還好
我是工讀
如果1H算95
那1個禮拜我必須做44個小時 (6X5+2X7)
4個禮拜剛好28天
1個月30天 剛好休2天 28天
所以 95X44X4=16720 所以如果我都沒保 17000
1小時約 96.590909元
Update 3:
我還有另一個問題
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...
另外不是複式,
是錄取了去那邊填資料跟說一些該注意的工作

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2009-08-01T08:40
如果《有保》勞健保 → 底薪1萬5千5
如果《沒保》勞健保 → 底薪1萬7
意思就是多了1500元,說多也不多,如果是我的話,我會選擇《沒保》這一項,因為多了這1500元,會比《有保》還划算,健保是一定要保的,一個月頂多600~700元,至於勞保你可以自己選擇要不要保,有比較大的空間可以自己決定。
...........................................................................
然後他們叫你再去一次,這就是《複試》,也就是說你前一次的面試介於《合格~不合格》之間,說好也不好,說不好又好像很好,他們為了會再確定你是不是能夠正式錄取,所以叫你再去試一次,這時候,如果你面試表現得比上一次好,他們就會直接錄取你;如果表現平平,他們會考慮不錄取你;如果表現差,就直接被淘汰!
...........................................................................
●工作面試評分項目●
儀表、談吐、應變能力、動作
●工作面試評分標準●
佳:直接錄取(不須再參加第二次面試)
平:複試(也就是第二次面試) <<<你的情況^^
差:不予錄取(你和此工作無緣)
Leila avatar
By Leila
at 2009-07-31T09:31
第一,月休二天,這是不符合勞基法的,
其它的時間算什麼???
第二,保勞、健保本來就是公司的責任,
第三,不管保不保你的底薪都低於勞基法規定,
你是應徵正職吧!這有點誇張,
你有問業績加獎金怎麼算嗎???
月休才二天,要是一個月總數沒二萬五以上的話,
不要做算了,工作時間這麼長,
累死自己啊!

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Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
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