關於律師事務所的午休及下班時間 - 加班

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By Charlotte
at 2019-08-21T08:42

Table of Contents

想請問在事務所做助理的各位,午休時間狀況如何,以及下班能不能準時下班@@
想聽聽各位在事務所工作有沒有什麼掛(泣

1.午休時間的革命
本人目前在一間小型事務所打工,內有四位老闆及兩位助理,工作時間朝九晚六,午休時
間表定12:00至13:00。
在事務所剛創立的時候,其實沒有所謂的午休時間,中午到了,還是有可能會需要外出跑
腿幫老闆買便當;或是有些老闆中午十二點才進所,一進來就開始交辦下午的工作,接著
就要趕緊做好老闆要求的工作或者又是買便當roop(然後不先給錢,一給就都給大鈔)。
一開始我跟同事都會輪流出去買,為了節省時間,可能就看老闆要吃什麼我們也跟著買同
一間的。到後來我們自己帶便當,老闆進所也會看到我們在吃剛蒸好的便當,卻一樣要我
們出去買,還會一直催,理由可能是:下午的會議快要開始了,你再不幫我買,等等我開
會會沒時間/我沒吃早餐,現在很餓,你快去買/我等等有庭要開,趁我到之前先去買。我
和我同事只好吃到一半出去買飯,再回來重新熱便當吃。
這個狀況持續一個月後,真的有點受不了,我和我同事鼓起勇氣問老闆們,既然工作時間
朝九晚六能不能讓我們中午至少有一段午休時間,才有了現在的午休時間(但革命尚未完
全成功!)
剛實施的前幾天老闆們照表讓我們休息,我跟同事有了大概三到五天的喘息空間,至少可
以出去吃飯、睡個覺、滑個手機等等(有急件還是會盡力幫忙處理)。
但這幾天過了之後,一樣的狀況又發生了(崩潰)
中午一進所不是要我們買吃的就是要馬上處理他交辦的事情。另一名同事(最後一年在學
拼上岸的弟弟)原先預計要利用中午空檔邊吃飯邊聽函授,都已經戴兩耳耳機在認真做筆
記,還是會被老闆要求拿下耳機回報他工作狀況。
後來我們決定乾脆一起去外面吃飯,也有遇過幾次老闆打電話來問我們在哪裡,能不能早
點回事務所工作等等。試過提早半小時到一個小時問老闆有沒有要買午餐,也是常常沒有
收到,一樣他進所(可能已經超過12點了)才叫我們出門買午餐。
而且老闆要我們在中午上班族人數最多的時段才要我們去買,或是要去買騎機車才可以到
的地方買,路程(車程)再加上排隊等候時間,常常午休就直接噴了四五十分鐘......。
我跟我同事已心死,不知道該怎麼辦......

2.下班這檔事
我們倆個助理如果早上有不小心晚到,都會延後下班時間或是縮短午休時間來補償工作進
度,而老闆常常跟我們說:「有些工作不需要急著給我,你們可以明天或是我定的截止日
前給我就好。」我們從這幾位老闆的個性都大概可以猜到他們不太希望我們填加班時數,
所以也盡力做到好,真的做不完也會回報進度並告知哪一天可以完成。
但他們似乎不知道會議室隔音很差...我坐在比較靠近老闆們開會的小茶間,很常會聽到
老闆們抱怨:「真的很討厭助理下班時間一到就走,都不會想一下老闆還在辦公室裡面工
作。」「而且交辦的事情也都沒辦法馬上給。」等等。
聽到這些話心情蠻複雜的,我跟同事在有急件的時候也會協助夜間遞狀(小事一件所以我
們不會另填加班)、加班趕工(被老闆凹說可不可以不要填太多加班時間又是另一個故事
了),下班前五分鐘突然被叫去聽二三十分鐘接下來幾天要做的事情,該配合的都盡力配
合維持事務歲運作,甚至還犧牲午休時間。
準時下班真的是一件很難的事啊...(菸

只能說:助理就是一群見不得光的存在,律師站在檯面上閃閃發光,我們只能躲在背後的
陰暗小角落。

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Tags: 加班

All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2019-08-23T01:25
那就考律師或公職吧。
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-08-26T14:18
忍下來,把這當作動力拼上去!
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-08-30T16:24
可能你不愛聽,但助理的時間拿來節省老闆的時間就是老闆
聘請你的目的之一,他需要有人幫他節省時間而不是反過
Carol avatar
By Carol
at 2019-08-31T18:35
來要老闆配合助理(當然如何配合是眉角)
John avatar
By John
at 2019-09-04T18:44
爛死了,快離開,這個容忍不會對你有任何幫助
Annie avatar
By Annie
at 2019-09-08T22:28
話說回來,勞基法第35條規定,勞工繼續工作4小時應有30
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-09-11T10:03
分的休息時間,這個應該可以跟老闆談,另外也建議不要再
遲到(不是晚到,是遲到)讓人有說話的空間
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-09-14T07:36
推樓上
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-09-15T15:48
就趁老闆還沒來的時候做自己的事呀?在8小時的range內工作
時間應該可以自行分配吧
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-09-18T22:06
有兩個助理的話,看能不能一人休1130-1230,另一人休1230-
1330,至少急事老闆可以找得到人協助,午餐叫uber
Callum avatar
By Callum
at 2019-09-22T12:37
請問roop是啥
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-09-27T09:41
首先第一點的問題,簡單說他錢給得夠,或是願意溝通
的話就能解決,但是從第二個問題來看,老闆似乎不是
個願意錢給夠或是靠溝通增進工作效率的人,所以無解
。這工作作得下去就作,作不下去又覺得自己是個有能
力的助理或是秘書的話就跳吧
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-09-28T13:53
我是覺得這種事可以爭取,反正對方很缺人做事
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-10-01T12:27
可以爭取、不過也要看原po老闆的個性、有些給了一些錢
就當自己真的是皇帝了
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-10-04T13:31
能叫外送嗎?
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-10-07T09:55
忍耐,時候未到,有人受不了離開,就會加薪
Harry avatar
By Harry
at 2019-10-08T07:44
小公司就是沒有制度...不喜歡就換一家吧,律所這麼多
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-10-12T06:15
這是什麼律所 請告知
Susan avatar
By Susan
at 2019-10-15T13:22
抱怨沒有用,不能接受就離職
Cara avatar
By Cara
at 2019-10-16T17:41
我自己也在律所工作,目前中午、下班都是表定時間到就
吃飯、下班,基本上不加班,因為加班還要申請,也不一
定會核准。小所制度通常都是看老闆而定,除非他薪水真
的給的多,不然建議原PO離職…
Lily avatar
By Lily
at 2019-10-17T01:37
是loop不是roop
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-10-18T04:42
這就趕快閃人阿

更改上下班時間,老闆在打什麼主意?

Tracy avatar
By Tracy
at 2019-08-21T03:25
說來有些尷尬,這篇文我在人資版貼過, 但沒有人回應...... T_T 想說看看這裡有沒有人能給一些看法,先謝謝看文的你們~  本文開始~ 大家好,第一次在這裡發文,請多指教~ 我在這個單位已經待了四年, 從一開始只有五個人(包含我),到現在12個人的團隊, 從自己手寫出 ...

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