關於所謂"承攬"契約的問題 - 離職

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By Poppy
at 2016-08-30T19:22

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請教較懂法律的大大

我在FB社團中 靠北教練 意外看到 "承攬契約"

該健身房於培訓教練使用 承攬契約

根據承攬契約內涵 不須提供勞健保/提撥6%

也無需納入勞基法的規範底下

我已經打電話初步詢問勞動部的窗口

該員也表示承攬契約不屬於勞動契約 因此不套用勞基法


社團裡的文章編號 #7393

當中也貼出一頁契約內容


為什麼我要請教這件事情?

法律遭到濫用或是因條文已久未修正導致權益受損事件並不少見

當我愛操心

但我實在無法相信台灣社會的企業主的行為


承攬契約有其適用範圍嗎?

又 承攬契約政府的實際規範範圍到何處?

上網初步查詢有資料顯示 需為非上下屬、非連續性的工作

該貼出文中內也有離職需賠償1X萬等事項

以一個擔心的心情作為詢問...

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Tags: 離職

All Comments

Michael avatar
By Michael
at 2016-09-02T21:35
誰說承攬是勞務契約的態樣之一，但不適用勞基法
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-09-06T00:06
承攬請參考民法章節 比較通俗的說法是接案或承包
Iris avatar
By Iris
at 2016-09-06T01:43
你可以說說你的工作內容嗎？因為感覺上教練比較像委任
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By Frederica
at 2016-09-07T03:35
很早就有了 還有跟教練簽租約 等同教練繳錢給健身房
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By Barb Cronin
at 2016-09-09T19:42
健身房提供場地 但教練只是租客不是雇員
但還是有綁一堆規範 只是寫在租約上 而非勞務契約...
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By John
at 2016-09-12T15:30
承攬契約主要是工作的完成，而就工作如何完成
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By Isabella
at 2016-09-15T05:11
得就承攬人之專業或技術定之，定作人一般情況下
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By Anonymous
at 2016-09-17T12:46
無法進行干涉，所以就你所說的休息時間應該不是
屬於承攬的性質
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By Adele
at 2016-09-21T16:05
請看民法/請教律師
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By Margaret
at 2016-09-26T12:33
承攬就是規避責任用的啊 你如果出事他可以不用賠
如果消費者因為你的關係受損也不甘它的事
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By David
at 2016-09-27T19:05
承攬對方可不能管你上下班時闣或做事的方式

時薪90元還被扣光 網友嘆：南部常態

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By Sierra Rose
at 2016-08-30T14:28
標題:她求助！時薪90元還被扣光 網友嘆：南部常態 這樣的上班制度合理嗎？台南的一家飲料店打工，時薪90元，且洋洋灑灑地列出10個上班 規定，只要不符合規定就會被扣錢。 網友替一位高中女學生在PTT發文，這名女學生在某家飲料店打工，除了時薪90元低於法 定時薪外，還藉著許多名目扣店員薪水，甚至要店員先打下 ...

年後換工作

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By Agatha
at 2016-08-29T23:30
目前這份工作，只想撐到明年領年終， 打算 過完年後，提離職，做到2月底， 請問過完年後，比較多職缺時期大概是 3,4月份嗎？想安排出國—個月，但怕4月 回來時，職缺也變很少了。不好找工作。 -- posted from bbs reader hybrid on my Sony D6653 - ...

請問一般公司的非自願離職證明多久可領到

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By Quanna
at 2016-08-29T13:02
請問各位版友,特別是有領過非自願離職證明的, 就是一般公司的非自願離職證明需要多久時間領到, 朋友是七月底被解雇, 薪水算到八月十日, 他沒有簽離職同意書,並且當時主管承諾會開非自願離職證明給他, 只是到現在已經快要一個月了, 數度去電總公司人資詢問也只得到對方回答: 在幫我們問問看. 然後音訊全 ...

勞動契約書內容請益

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By Brianna
at 2016-08-28T09:54
最近剛到職的公司，雇主(甲方)要求簽立勞動契約書 麻煩版上前輩們可否幫我看一下內容疑問是否有不合理之處，謝謝 第一條 (雇用日起算及薪資發放) 甲乙雙方同意勞動契約關係自民國_年_月_日起算。 第二條 (薪資保密) 第三條 (薪資調整) 乙方(員工)同意如有下列情形之一時， ...

物流業人資30K

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By Tracy
at 2016-08-27T23:54
給你參考，好幾年前我做過派遣公司人事 和人資不同，可是工作內容來說 人資會碰的，人事也會碰(計薪，招募，離職訪談..etc) 我當時是駐點在科技廠，科技廠裡面的人資 就我知道幾乎都是有經驗的，包含我離職後 從派遣公司人事轉進去裡面變成人資的 我同事也是離職後，跳去南科做人資 說真的，他們都沒顯赫的學歷 可 ...