關於扣薪 - 職場

Oscar avatar
By Oscar
at 2013-01-26T13:37

Table of Contents

之前公司要我們簽一張同意書,(如右圖) http://ppt.cc/qL-M

當下就覺得哪裡怪…

後來又公告這張→http://ppt.cc/9kT1

所以說,本來的底薪18,900變成了16,600+2,000+300

當下我有跟同事說,這樣等於變向扣薪會變少啊!

結同事說…但是加起來錢都一樣啊…  ̄_ ̄ 好吧,你爽就好。

然後就這幾天又公告這份→http://ppt.cc/rKoN
http://ppt.cc/RVyB http://imm.io/U7HF

靠…這不無就巧立一堆名目要來扣錢的…(雖然說有說是扣獎金的部分(累扣))

還是說我理解有誤,這樣是正常且合理的?


另外,前兩天公司有發一張調查表,調查過年期間休假,

產線人原要用調修(調整休假)還是特休,

然後我跟同事說:不都一樣,就是產線停工,放無薪假啊。

結果同事回:不一樣,用特休有算上班。

我就跟他說:本質上還不是一樣,都不扣全勤,何況特休本來就有計薪,
什麼時候請不都一樣…

同事又回:不一樣,特休是算上班。




總感覺我跟這些同事相處越來越有代溝了…

不是擺明不想做,不然就是整天買名牌,或者整天巴著工程師卻不管管自己組員的…

--
Tags: 職場

All Comments

John avatar
By John
at 2013-01-30T08:57
推同公司~~真的很黑暗
Adele avatar
By Adele
at 2013-01-30T17:28
年終算底薪你就虧大了~~~
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2013-02-03T08:20
年終若發五個月你就少一萬了...
Candice avatar
By Candice
at 2013-02-06T11:48
我沒看到第三點..0.0 不過績效獎金那邊就不太合理
我記得勞基法規定不能隨意亂扣薪資吧
Isla avatar
By Isla
at 2013-02-07T16:20
這通常是為了少繳勞保吧

Odelette avatar
By Odelette
at 2013-01-26T02:40
看到前兩天的新聞 內容大致上是 之所以有過半數受訪者想藉整型為自己的職場條件加分,主因是認為曾因外表遭受不公平 待遇,尤其有43.7%直指and#34;「曾因外表不理想而不被錄用」,高居第一位and#34;。 其次,有42%表示曾因外貌不佳,在職場易遭忽略,34.2%則曾因此被冷嘲熱諷,甚至 被排擠、被嘲笑 ...

店長叫我做到今天就好

Daniel avatar
By Daniel
at 2013-01-26T01:39
先拍拍~ 偶然看到覺得可惜認真回文的 希望有一點點幫助..... ※ 引述《dizanwan (地地)》之銘言: : 我是個新人 來不到半個月 : 但有個妹妹對我態度都很不好 : 我今天跟店長反應了 店長覺得我小題大做 : 她年輕氣盛 口氣差是難免的 覺得我太愛計較 叫妹妹推測年齡有段差距? : 再加上 ...

關於尾牙表演

Linda avatar
By Linda
at 2013-01-26T01:26
我今天去參加的一場尾牙更誇張 叫員工表演,自娛娛人還算是小case...... 全場十幾桌,員工大概四桌~ 其他全都是客人...... 上菜的時候,員工桌空的! 員工跑去當model,展示公司的產品...... 老闆還在台下自豪的介紹~ 每每介紹完一項產品, 還不忘提醒大家: 歡迎到我們公司來採購.. ...

被大老闆嫌棄 外加不被信任 該不該走?

Liam avatar
By Liam
at 2013-01-25T23:27
最近加入某龍頭公司QC部門 是靠朋友介紹才進去的 (我們產業就是靠人脈 1111人力銀行 不會有此職缺) 但大老闆脾氣古怪 人人都怕他 偏偏我的工作這個月開始必須瘋狂參加會議(他也在) 但是我明明應徵的是類似像工程師的工作 因為我只想跟機器相處 最後變成開會人型立板 好像去做會議記錄 ...

這樣薪資,違反勞基法!?

Connor avatar
By Connor
at 2013-01-25T22:56
※ [本文轉錄自 humanity 看板 #1H0flRCW ] 作者: aj7dfe86 (貓頭鷹) 看板: humanity 標題: [職場]這樣薪資,違反勞基法!? 時間: Fri Jan 25 22:51:04 2013 各位職場前輩板友你們好,小弟是社會新鮮人,有些問題想請教大家, ...