關於扣薪 - 職場
By Oscar
at 2013-01-26T13:37
at 2013-01-26T13:37
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之前公司要我們簽一張同意書,(如右圖) http://ppt.cc/qL-M
當下就覺得哪裡怪…
後來又公告這張→http://ppt.cc/9kT1
所以說,本來的底薪18,900變成了16,600+2,000+300,
當下我有跟同事說,這樣等於變向扣薪會變少啊!
結同事說…但是加起來錢都一樣啊…  ̄_ ̄ 好吧,你爽就好。
然後就這幾天又公告這份→http://ppt.cc/rKoN
http://ppt.cc/RVyB http://imm.io/U7HF
靠…這不無就巧立一堆名目要來扣錢的…(雖然說有說是扣獎金的部分(累扣))
還是說我理解有誤,這樣是正常且合理的?
另外,前兩天公司有發一張調查表,調查過年期間休假,
產線人原要用調修(調整休假)還是特休,
然後我跟同事說:不都一樣,就是產線停工,放無薪假啊。
結果同事回:不一樣,用特休有算上班。
我就跟他說:本質上還不是一樣,都不扣全勤,何況特休本來就有計薪,
什麼時候請不都一樣…
同事又回:不一樣,特休是算上班。
總感覺我跟這些同事相處越來越有代溝了…
不是擺明不想做,不然就是整天買名牌,或者整天巴著工程師卻不管管自己組員的…
--
當下就覺得哪裡怪…
後來又公告這張→http://ppt.cc/9kT1
所以說,本來的底薪18,900變成了16,600+2,000+300,
當下我有跟同事說,這樣等於變向扣薪會變少啊!
結同事說…但是加起來錢都一樣啊…  ̄_ ̄ 好吧,你爽就好。
然後就這幾天又公告這份→http://ppt.cc/rKoN
http://ppt.cc/RVyB http://imm.io/U7HF
靠…這不無就巧立一堆名目要來扣錢的…(雖然說有說是扣獎金的部分(累扣))
還是說我理解有誤,這樣是正常且合理的?
另外,前兩天公司有發一張調查表,調查過年期間休假,
產線人原要用調修(調整休假)還是特休,
然後我跟同事說:不都一樣,就是產線停工,放無薪假啊。
結果同事回:不一樣,用特休有算上班。
我就跟他說:本質上還不是一樣,都不扣全勤,何況特休本來就有計薪,
什麼時候請不都一樣…
同事又回:不一樣,特休是算上班。
總感覺我跟這些同事相處越來越有代溝了…
不是擺明不想做,不然就是整天買名牌,或者整天巴著工程師卻不管管自己組員的…
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