關於扣薪 - 離職

最近小弟遇到一個問題就是被扣薪

小弟3/10進公司(前輩於3/14離職)

而我們另一位美編人員也剛離職(型錄是他負責)

結果小弟我3/2X 被告知要處理型錄 (到3/24接觸與談好)

3/28報價單處理

之後就因為有展覽與漲價的事情

然後還有進櫃跟活動

我們單位當時只有三個人(我、主管、客服)

到了4/24才拍新的照片給設計公司製作

到了五月中才處理好型錄(其實五月初就好了，硬是對公司簡介很執著==..)

結果老闆不開心說太晚了，不做型錄

說是我們的人問題就懲處、是設計公司問題就不給錢

後來才知道他們原本就12/27就開始要處理

但是前人也因為都很忙沒處理

只把要修改哪裡都寫好而已沒發包

結果拖到我來才發包

後來主管是說　我跟他一人罰一千

我事後有爭取過，但是他回答我就算再忙也是要處理

不能甚麼事都只藉口，我也有跟他說前三個月部分

反正他硬要我一起分擔，還說不然要依照規定扣５％薪資嗎？

剛好有看到文章關於扣薪部分，所以想請問各位大大能幫我解答

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