關於提供前公司主管電話 - 履歷

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目前在應徵一間公司

他們的履歷有一欄是要我提供前公司主管的資料電話

一般來說都一定要給嗎?

還是不給也是可以呢 因為不是很想讓前主管知道自己還在找工作

如果要給的話又一定得知會一下 不然不禮貌


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All Comments

Zora avatarZora2018-06-10
看那個欄位是否必填. (履歷表上會寫)
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-06-10
我都不填,就像我別人留我電話我也不同意的
Yedda avatarYedda2018-06-15
你要串通好主管再留!不然突然打去很怪...
William avatarWilliam2018-06-19
不留啊 如果會因為這樣影響面試結果就算了
Jake avatarJake2018-06-23
應徵寫一堆有的沒有的資料 要留根本人無關的資料我都不
寫 他如果說要寫 就跟他說 那是其他人的個資 不方便寫
James avatarJames2018-06-25
我都說沒有跟主管私交到會留手機
Ethan avatarEthan2018-06-26
劉感情比較好的前同事的,不一定要留主管的
Irma avatarIrma2018-06-27
又不一定每個職缺都有主管 (有些是一人職缺)
Olive avatarOlive2018-06-29
留主管要幹嘛 連主管都離開公司了 要徵信 台灣公司有
病 連小咖都要留 除非是應徵高階職務和公司核心 否則
都是亂搞