各位前輩好
最近在新工作上遇到了一些狀況，於是上來請教一下
抱歉文章有點長
在上個月底我換了新工作，雖然和上一份工作的性質差不多類似
但公司的氣氛差蠻多的
上一個公司是一個五六十人的公司，雖然規格不大
但基本的公司制度、休假規定等等的人事規章都有明訂出來
分工也細，基本上每個同事要做甚麼工作都很明確
辦公室氣氛是屬於同事之間偶爾會聊天，卻不是吵雜熱鬧的那種
但是會離職是因為前公司本來就有一些問題，例如沒有加班費、沒有年終
(底薪本就不高了連年終和加班費都不給真的很傷T_T)
老闆娘掌權過大，向上提出的建議常被無視等等
員工流動率也不小，每個月都有一到兩人離職
後來在預告離職日前找到了目前的新工作，所以兩份工作幾乎是無縫接軌
從月初上班到現在開始發現一些問題
現在的公司一樓是門市，二樓是辦公室兼倉庫
員工人數不多，不超過十人，辦公室主要只有一張大辦公桌+四台桌電
電腦不夠用，有員工是帶自己的筆電來工作的
我的工作很吃電腦的規格，但我自己的筆電卻不給力
(當初也是想說公司應該有電腦可以用吧，就沒急著換那台老筆電)
跟老闆反應過之後他也是說之後會買，但沒辦法馬上配一台給我
(他還一直問我個人最近沒打算買新筆電嗎?)
雖然我很想撐到公司買新電腦，但是我一直用著爛筆電實在很沒效率也浪費時間
最後我只好還是先買筆電了
(順帶一提，拍商品照片的單眼相機也是要用我自己的，公司沒有)
二樓只有一張大辦公桌，當然是沒有空的位子給我
https://goo.gl/My4k6Q
上圖是二樓大概的配置圖，我的位子在最右下角
我的桌子是一個櫃子，因為高度剛好可以當作桌子，又放在拍照的桌子旁邊
商品照片是我負責拍的，那裏就理所當然變成我的位子了
(只是坐久了還真有點不太舒服....)
二樓(含倉庫)大約二十坪，倉庫很小
很多庫存放不下就散放堆在辦公室各處
(我坐的櫃子也是放庫存的其中一個地方)
每到下午四點和晚上八點，整個公司(除了一樓門市)
就開始出單(網路的訂單)、包貨
而且是連老闆都會參與
(但老闆說我的職務跟大家不一樣，不用跟著一起包貨
雖然偶爾會被叫去幫忙包)
這裡有兩件事我很困擾的就是：
1. 因為大家都在包貨，人多地方小，每個人走來走去
我常常要顧慮到拍照的燈架會不會擋路
2. 再來就是我們表定下班時間是晚上9點
8點又開始包貨，所以根本沒有人可以準時下班
我的工作不包含出貨，可是下班時間一到卻沒人下班
看著整個公司都在加班包貨的心情實在是很複雜.....
又不想留下來....9點下班我已經覺得頗晚了，
還加班，就算有加班費我也不太想留....
(如果是還沒下班時間幫個忙我是OK的)
二樓兼辦公室和出貨感覺有點像"家庭即工廠"
而員工和老闆之間也很像是家庭成員
老闆很年輕，大概三十幾歲吧，講話方式也是年輕人
加上同事普遍年輕，大學剛畢業一兩年的，還有很多工讀生
(而且全都是女生，除了老闆之外)
老闆的女友也在公司上班
整個辦公室每天都很熱鬧，大家都像認識很久一樣的朋友，甚麼都聊
老闆不擺架子，也會和員工哈拉喇賽
(員工還會嗆老闆，第一次聽到真嚇到我了)
對我來說這反而有點令人窒息，我本來就不是熱情多話的人
加上我工作時很安靜，因為我嘴巴聊天就無法專心動手
可是我又怕大家是不是會在心裡覺得我不好相處....
(這時候反而懷念起上一間公司的上班好同事下班不認識了...)
公司沒有員工守則和人事規章這種東西
所以我想大概就是老闆說了算
不過有一點我最詬病的是：沒有表定休息時間
上班時間是中午12點~晚上9點
大概在6,7點時會有人問說要不要吃飯，然後就讓一個同事去買大家的晚餐
不然就是自己去外面買回來吃
吃完後大家又開始忙自己的工作，老闆有時候是一邊吃一邊工作
(他不想讓大家吃披薩之類那種很花時間的東西，最好是可以拿在手上邊嗑邊忙的食物)
(並不是說吃完飯放空一下會被盯被關切
可是老闆在旁邊忙，真的是想放鬆一下的心情都沒有....)
除了以上這些問題外，老闆是個蠻有想法的人
也很願意跟員工討論公司的決策等等
(不過討論歸討論，基本設備卻生不出來，不會只是流於口頭的空談吧....?)
我不是討厭老闆的個性，老闆感覺是可以對話的人
這裡的待遇也比我上一間公司好
但我對公司的環境的確有點無法融入
我要為了待遇再撐一下努力讓自己適應這個環境、對老闆有所期望嗎?
或是說我才上班快一個月，現在下定論是不是太早了?
希望各位前輩可以開示我....
--
最近在新工作上遇到了一些狀況，於是上來請教一下
抱歉文章有點長
在上個月底我換了新工作，雖然和上一份工作的性質差不多類似
但公司的氣氛差蠻多的
上一個公司是一個五六十人的公司，雖然規格不大
但基本的公司制度、休假規定等等的人事規章都有明訂出來
分工也細，基本上每個同事要做甚麼工作都很明確
辦公室氣氛是屬於同事之間偶爾會聊天，卻不是吵雜熱鬧的那種
但是會離職是因為前公司本來就有一些問題，例如沒有加班費、沒有年終
(底薪本就不高了連年終和加班費都不給真的很傷T_T)
老闆娘掌權過大，向上提出的建議常被無視等等
員工流動率也不小，每個月都有一到兩人離職
後來在預告離職日前找到了目前的新工作，所以兩份工作幾乎是無縫接軌
從月初上班到現在開始發現一些問題
現在的公司一樓是門市，二樓是辦公室兼倉庫
員工人數不多，不超過十人，辦公室主要只有一張大辦公桌+四台桌電
電腦不夠用，有員工是帶自己的筆電來工作的
我的工作很吃電腦的規格，但我自己的筆電卻不給力
(當初也是想說公司應該有電腦可以用吧，就沒急著換那台老筆電)
跟老闆反應過之後他也是說之後會買，但沒辦法馬上配一台給我
(他還一直問我個人最近沒打算買新筆電嗎?)
雖然我很想撐到公司買新電腦，但是我一直用著爛筆電實在很沒效率也浪費時間
最後我只好還是先買筆電了
(順帶一提，拍商品照片的單眼相機也是要用我自己的，公司沒有)
二樓只有一張大辦公桌，當然是沒有空的位子給我
https://goo.gl/My4k6Q
上圖是二樓大概的配置圖，我的位子在最右下角
我的桌子是一個櫃子，因為高度剛好可以當作桌子，又放在拍照的桌子旁邊
商品照片是我負責拍的，那裏就理所當然變成我的位子了
(只是坐久了還真有點不太舒服....)
二樓(含倉庫)大約二十坪，倉庫很小
很多庫存放不下就散放堆在辦公室各處
(我坐的櫃子也是放庫存的其中一個地方)
每到下午四點和晚上八點，整個公司(除了一樓門市)
就開始出單(網路的訂單)、包貨
而且是連老闆都會參與
(但老闆說我的職務跟大家不一樣，不用跟著一起包貨
雖然偶爾會被叫去幫忙包)
這裡有兩件事我很困擾的就是：
1. 因為大家都在包貨，人多地方小，每個人走來走去
我常常要顧慮到拍照的燈架會不會擋路
2. 再來就是我們表定下班時間是晚上9點
8點又開始包貨，所以根本沒有人可以準時下班
我的工作不包含出貨，可是下班時間一到卻沒人下班
看著整個公司都在加班包貨的心情實在是很複雜.....
又不想留下來....9點下班我已經覺得頗晚了，
還加班，就算有加班費我也不太想留....
(如果是還沒下班時間幫個忙我是OK的)
二樓兼辦公室和出貨感覺有點像"家庭即工廠"
而員工和老闆之間也很像是家庭成員
老闆很年輕，大概三十幾歲吧，講話方式也是年輕人
加上同事普遍年輕，大學剛畢業一兩年的，還有很多工讀生
(而且全都是女生，除了老闆之外)
老闆的女友也在公司上班
整個辦公室每天都很熱鬧，大家都像認識很久一樣的朋友，甚麼都聊
老闆不擺架子，也會和員工哈拉喇賽
(員工還會嗆老闆，第一次聽到真嚇到我了)
對我來說這反而有點令人窒息，我本來就不是熱情多話的人
加上我工作時很安靜，因為我嘴巴聊天就無法專心動手
可是我又怕大家是不是會在心裡覺得我不好相處....
(這時候反而懷念起上一間公司的上班好同事下班不認識了...)
公司沒有員工守則和人事規章這種東西
所以我想大概就是老闆說了算
不過有一點我最詬病的是：沒有表定休息時間
上班時間是中午12點~晚上9點
大概在6,7點時會有人問說要不要吃飯，然後就讓一個同事去買大家的晚餐
不然就是自己去外面買回來吃
吃完後大家又開始忙自己的工作，老闆有時候是一邊吃一邊工作
(他不想讓大家吃披薩之類那種很花時間的東西，最好是可以拿在手上邊嗑邊忙的食物)
(並不是說吃完飯放空一下會被盯被關切
可是老闆在旁邊忙，真的是想放鬆一下的心情都沒有....)
除了以上這些問題外，老闆是個蠻有想法的人
也很願意跟員工討論公司的決策等等
(不過討論歸討論，基本設備卻生不出來，不會只是流於口頭的空談吧....?)
我不是討厭老闆的個性，老闆感覺是可以對話的人
這裡的待遇也比我上一間公司好
但我對公司的環境的確有點無法融入
我要為了待遇再撐一下努力讓自己適應這個環境、對老闆有所期望嗎?
或是說我才上班快一個月，現在下定論是不是太早了?
希望各位前輩可以開示我....
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