關於新公司的辦公室適應問題 - 加班
By Eartha
at 2017-06-21T03:26
at 2017-06-21T03:26
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各位前輩好
最近在新工作上遇到了一些狀況,於是上來請教一下
抱歉文章有點長
在上個月底我換了新工作,雖然和上一份工作的性質差不多類似
但公司的氣氛差蠻多的
上一個公司是一個五六十人的公司,雖然規格不大
但基本的公司制度、休假規定等等的人事規章都有明訂出來
分工也細,基本上每個同事要做甚麼工作都很明確
辦公室氣氛是屬於同事之間偶爾會聊天,卻不是吵雜熱鬧的那種
但是會離職是因為前公司本來就有一些問題,例如沒有加班費、沒有年終
(底薪本就不高了連年終和加班費都不給真的很傷T_T)
老闆娘掌權過大,向上提出的建議常被無視等等
員工流動率也不小,每個月都有一到兩人離職
後來在預告離職日前找到了目前的新工作,所以兩份工作幾乎是無縫接軌
從月初上班到現在開始發現一些問題
現在的公司一樓是門市,二樓是辦公室兼倉庫
員工人數不多,不超過十人,辦公室主要只有一張大辦公桌+四台桌電
電腦不夠用,有員工是帶自己的筆電來工作的
我的工作很吃電腦的規格,但我自己的筆電卻不給力
(當初也是想說公司應該有電腦可以用吧,就沒急著換那台老筆電)
跟老闆反應過之後他也是說之後會買,但沒辦法馬上配一台給我
(他還一直問我個人最近沒打算買新筆電嗎?)
雖然我很想撐到公司買新電腦,但是我一直用著爛筆電實在很沒效率也浪費時間
最後我只好還是先買筆電了
(順帶一提,拍商品照片的單眼相機也是要用我自己的,公司沒有)
二樓只有一張大辦公桌,當然是沒有空的位子給我
https://goo.gl/My4k6Q
上圖是二樓大概的配置圖,我的位子在最右下角
我的桌子是一個櫃子,因為高度剛好可以當作桌子,又放在拍照的桌子旁邊
商品照片是我負責拍的,那裏就理所當然變成我的位子了
(只是坐久了還真有點不太舒服....)
二樓(含倉庫)大約二十坪,倉庫很小
很多庫存放不下就散放堆在辦公室各處
(我坐的櫃子也是放庫存的其中一個地方)
每到下午四點和晚上八點,整個公司(除了一樓門市)
就開始出單(網路的訂單)、包貨
而且是連老闆都會參與
(但老闆說我的職務跟大家不一樣,不用跟著一起包貨
雖然偶爾會被叫去幫忙包)
這裡有兩件事我很困擾的就是:
1. 因為大家都在包貨,人多地方小,每個人走來走去
我常常要顧慮到拍照的燈架會不會擋路
2. 再來就是我們表定下班時間是晚上9點
8點又開始包貨,所以根本沒有人可以準時下班
我的工作不包含出貨,可是下班時間一到卻沒人下班
看著整個公司都在加班包貨的心情實在是很複雜.....
又不想留下來....9點下班我已經覺得頗晚了,
還加班,就算有加班費我也不太想留....
(如果是還沒下班時間幫個忙我是OK的)
二樓兼辦公室和出貨感覺有點像"家庭即工廠"
而員工和老闆之間也很像是家庭成員
老闆很年輕,大概三十幾歲吧,講話方式也是年輕人
加上同事普遍年輕,大學剛畢業一兩年的,還有很多工讀生
(而且全都是女生,除了老闆之外)
老闆的女友也在公司上班
整個辦公室每天都很熱鬧,大家都像認識很久一樣的朋友,甚麼都聊
老闆不擺架子,也會和員工哈拉喇賽
(員工還會嗆老闆,第一次聽到真嚇到我了)
對我來說這反而有點令人窒息,我本來就不是熱情多話的人
加上我工作時很安靜,因為我嘴巴聊天就無法專心動手
可是我又怕大家是不是會在心裡覺得我不好相處....
(這時候反而懷念起上一間公司的上班好同事下班不認識了...)
公司沒有員工守則和人事規章這種東西
所以我想大概就是老闆說了算
不過有一點我最詬病的是:沒有表定休息時間
上班時間是中午12點~晚上9點
大概在6,7點時會有人問說要不要吃飯,然後就讓一個同事去買大家的晚餐
不然就是自己去外面買回來吃
吃完後大家又開始忙自己的工作,老闆有時候是一邊吃一邊工作
(他不想讓大家吃披薩之類那種很花時間的東西,最好是可以拿在手上邊嗑邊忙的食物)
(並不是說吃完飯放空一下會被盯被關切
可是老闆在旁邊忙,真的是想放鬆一下的心情都沒有....)
除了以上這些問題外,老闆是個蠻有想法的人
也很願意跟員工討論公司的決策等等
(不過討論歸討論,基本設備卻生不出來,不會只是流於口頭的空談吧....?)
我不是討厭老闆的個性,老闆感覺是可以對話的人
這裡的待遇也比我上一間公司好
但我對公司的環境的確有點無法融入
我要為了待遇再撐一下努力讓自己適應這個環境、對老闆有所期望嗎?
或是說我才上班快一個月,現在下定論是不是太早了?
希望各位前輩可以開示我....
--
最近在新工作上遇到了一些狀況,於是上來請教一下
抱歉文章有點長
在上個月底我換了新工作,雖然和上一份工作的性質差不多類似
但公司的氣氛差蠻多的
上一個公司是一個五六十人的公司,雖然規格不大
但基本的公司制度、休假規定等等的人事規章都有明訂出來
分工也細,基本上每個同事要做甚麼工作都很明確
辦公室氣氛是屬於同事之間偶爾會聊天,卻不是吵雜熱鬧的那種
但是會離職是因為前公司本來就有一些問題,例如沒有加班費、沒有年終
(底薪本就不高了連年終和加班費都不給真的很傷T_T)
老闆娘掌權過大,向上提出的建議常被無視等等
員工流動率也不小,每個月都有一到兩人離職
後來在預告離職日前找到了目前的新工作,所以兩份工作幾乎是無縫接軌
從月初上班到現在開始發現一些問題
現在的公司一樓是門市,二樓是辦公室兼倉庫
員工人數不多,不超過十人,辦公室主要只有一張大辦公桌+四台桌電
電腦不夠用,有員工是帶自己的筆電來工作的
我的工作很吃電腦的規格,但我自己的筆電卻不給力
(當初也是想說公司應該有電腦可以用吧,就沒急著換那台老筆電)
跟老闆反應過之後他也是說之後會買,但沒辦法馬上配一台給我
(他還一直問我個人最近沒打算買新筆電嗎?)
雖然我很想撐到公司買新電腦,但是我一直用著爛筆電實在很沒效率也浪費時間
最後我只好還是先買筆電了
(順帶一提,拍商品照片的單眼相機也是要用我自己的,公司沒有)
二樓只有一張大辦公桌,當然是沒有空的位子給我
https://goo.gl/My4k6Q
上圖是二樓大概的配置圖,我的位子在最右下角
我的桌子是一個櫃子,因為高度剛好可以當作桌子,又放在拍照的桌子旁邊
商品照片是我負責拍的,那裏就理所當然變成我的位子了
(只是坐久了還真有點不太舒服....)
二樓(含倉庫)大約二十坪,倉庫很小
很多庫存放不下就散放堆在辦公室各處
(我坐的櫃子也是放庫存的其中一個地方)
每到下午四點和晚上八點,整個公司(除了一樓門市)
就開始出單(網路的訂單)、包貨
而且是連老闆都會參與
(但老闆說我的職務跟大家不一樣,不用跟著一起包貨
雖然偶爾會被叫去幫忙包)
這裡有兩件事我很困擾的就是:
1. 因為大家都在包貨,人多地方小,每個人走來走去
我常常要顧慮到拍照的燈架會不會擋路
2. 再來就是我們表定下班時間是晚上9點
8點又開始包貨,所以根本沒有人可以準時下班
我的工作不包含出貨,可是下班時間一到卻沒人下班
看著整個公司都在加班包貨的心情實在是很複雜.....
又不想留下來....9點下班我已經覺得頗晚了,
還加班,就算有加班費我也不太想留....
(如果是還沒下班時間幫個忙我是OK的)
二樓兼辦公室和出貨感覺有點像"家庭即工廠"
而員工和老闆之間也很像是家庭成員
老闆很年輕,大概三十幾歲吧,講話方式也是年輕人
加上同事普遍年輕,大學剛畢業一兩年的,還有很多工讀生
(而且全都是女生,除了老闆之外)
老闆的女友也在公司上班
整個辦公室每天都很熱鬧,大家都像認識很久一樣的朋友,甚麼都聊
老闆不擺架子,也會和員工哈拉喇賽
(員工還會嗆老闆,第一次聽到真嚇到我了)
對我來說這反而有點令人窒息,我本來就不是熱情多話的人
加上我工作時很安靜,因為我嘴巴聊天就無法專心動手
可是我又怕大家是不是會在心裡覺得我不好相處....
(這時候反而懷念起上一間公司的上班好同事下班不認識了...)
公司沒有員工守則和人事規章這種東西
所以我想大概就是老闆說了算
不過有一點我最詬病的是:沒有表定休息時間
上班時間是中午12點~晚上9點
大概在6,7點時會有人問說要不要吃飯,然後就讓一個同事去買大家的晚餐
不然就是自己去外面買回來吃
吃完後大家又開始忙自己的工作,老闆有時候是一邊吃一邊工作
(他不想讓大家吃披薩之類那種很花時間的東西,最好是可以拿在手上邊嗑邊忙的食物)
(並不是說吃完飯放空一下會被盯被關切
可是老闆在旁邊忙,真的是想放鬆一下的心情都沒有....)
除了以上這些問題外,老闆是個蠻有想法的人
也很願意跟員工討論公司的決策等等
(不過討論歸討論,基本設備卻生不出來,不會只是流於口頭的空談吧....?)
我不是討厭老闆的個性,老闆感覺是可以對話的人
這裡的待遇也比我上一間公司好
但我對公司的環境的確有點無法融入
我要為了待遇再撐一下努力讓自己適應這個環境、對老闆有所期望嗎?
或是說我才上班快一個月,現在下定論是不是太早了?
希望各位前輩可以開示我....
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By Adele
at 2017-06-21T14:30
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