關於月薪 - 職場

Hazel avatar
By Hazel
at 2013-12-24T23:56

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請問當月2號報到，月休六天，公司只給半薪，這合理嗎？而且才休五天，每天10小時，一號不能算月休嗎？可以檢舉公司嗎？

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Tags: 職場

All Comments

Linda avatar
By Linda
at 2013-12-29T17:55
1.不合理/2.不合理/3.可以,先蒐集證據
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-01-01T03:32
檢舉完直接辭職吧
Thomas avatar
By Thomas
at 2014-01-06T01:55
回錯了，該用推文，請見諒！！
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-01-06T05:02
XD
Quintina avatar
By Quintina
at 2014-01-10T22:41
真是另人傷心的一份工作…
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-01-15T05:13
我很肯定可以去勞工局檢舉公司,這太扯了
Noah avatar
By Noah
at 2014-01-18T13:33
好爛~~
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-01-20T19:11
他還說月休不算薪水…
Kumar avatar
By Kumar
at 2014-01-24T22:34
我以前在台中碰過一家公司就是搞這套,爛...
Kumar avatar
By Kumar
at 2014-01-25T13:38
那請問你有選擇如何處理呢？

請問有人知道五鐵秋葉原嗎？

Gary avatar
By Gary
at 2013-12-24T23:06
各位大大們晚安， 最近在人力銀行上有看到這家放出來的行銷企劃職缺， 雖然知道他們在台北車站旁，但是在wiki上似乎評價不怎麼樣，有些擔心，已爬過這裡的文，好像沒人提過這間，所以特此斗膽向大大們請教，不知有人知道這間嗎？薪資待遇如何？前景好嗎？感謝大大! p.s: 手機排版如有問題還請見諒! 第ㄧ次在此發文 ...

這樣的理由可以資遣員工嗎??

Damian avatar
By Damian
at 2013-12-24T17:19
先說一下背景 小弟的上司是老板多年好友的小孩，小弟一直跟他處不來，也有過幾次口角 他是這裡(上海)的最高主管，依組織架構，我(管理部兼財務部)是掛在他下面 由於兩人的關係一直處於緊張狀態，除了沒有任何私交外，工作上也會互抓小辮子 直到最近老板發來一封MAIL表明由於以下幾點，要資遣我 1.XXX是駐 ...

勞保

Steve avatar
By Steve
at 2013-12-24T13:40
請問一下，如果公司因為某些原因，勞健保需要員工自行處理， 那員工可以去哪裡保勞保呢？還是只能保國民年金。 如果保國民年金不保勞保，這樣老了會有什麼問題嗎？ - ...

財經記者_鉅亨網 又在徵才了

Lauren avatar
By Lauren
at 2013-12-23T23:10
鉅亨網的財經記者又在徵才了 這間公司是否流動率很高? 或是財經記者都不好待? 為何常常看到他們在徵人??? - ...

全球人壽業務

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2013-12-23T21:44
好了，我自己過去面談 得到的結論就是 ... 1. 底薪 35,000 元 2. 三個月考核，業績標準是 14 件，其中 6 件是投資型保險 3. 業務人員必須提供 50 個名單作為面談審核，以後自己開發使用 4. 以企業開發為主，主辦講座說明理財規劃的重要性 5. 後勤人員會協助業務人員主辦活動 6. ...