關於服務業排休制度 - 加班

大家安

公司是服務業，月休8天，也有加班費
我想請問的是

如果我在9月 上班22天，
請了1天喪假，月休休了7天
那是不是可以跟公司要求多給一天的工資?
(因為有一天未休)

還是說 月薪制並無此規定?

另外，公司在國定假日是比照正常出勤
並無兩倍加班費
這樣是否違法呢?

謝謝~


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