關於特休和考績的問題 - 職場

Rachel avatar
By Rachel
at 2015-12-13T16:06

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大家好

想請問各位
因為問過部門待的比較久的同事
她說
我們公司不喜歡員工請特休，所以請太多會被扣考績
（不過那個多寡沒有一個衡量基準…）
我去網路查過一些資訊，知道請特休扣考績是不對的
但是卻不知道哪裡可以申訴？


另外一個小小問題
我們請特休是要寫原因的……
而且不能寫“私事”
因此我在想理由總是想得頭痛
上次我請特休原本要寫看醫生
但每次都寫看醫生感覺不太好……
所以上次我就寫去……掃墓……w

想問問大家還會寫什麼原因呢？

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Tags: 職場

All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2015-12-15T19:09
你要怎麼證明考績差是因為請特休???
Irma avatar
By Irma
at 2015-12-19T17:12
你可以試著寫“要去面試”看看XD
Ida avatar
By Ida
at 2015-12-23T14:35
去面試
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-12-27T10:48
請假事由:特休。長官問我到底什麼事，我回答要睡覺
特休就特休，還要給理由，不要逼我翻桌...
Madame avatar
By Madame
at 2015-12-29T01:53
幫鄰居的母貓接生
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-12-31T19:38
嗯……其實主要是想問遇到這種請特休會扣考績的 有
地方申訴之類的嗎orz
Andy avatar
By Andy
at 2016-01-01T12:21
roder大>聽另一為同事說組長會說：請這麼多天是會被
扣考績 這樣的警告
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-01-02T23:42
很多公司考績標準都沒有列出來～根本黑箱
Queena avatar
By Queena
at 2016-01-05T03:12
人紅隨便你請 人黑你遲到就可以考績墊底了(゜∀。)
Jake avatar
By Jake
at 2016-01-09T21:39
能寫的原因很多~~不然就寫朋友聚餐、家人聚會
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-01-13T13:11
別再這是員工的權利~~你有你的權利，老闆也有他的權利
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-01-18T02:19
舉個例，我公司大老闆是管比較細的特質~~
Jack avatar
By Jack
at 2016-01-21T05:08
只是你請假不要太誇張...或是同部門同天請太多人
基本上大老闆都會核準特休...就算是事病假(不要太常)
Donna avatar
By Donna
at 2016-01-21T21:16
但有一陣子幾位員工，常當天早上或是常休每週五...
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-01-26T01:43
所以大老闆希望主管多少了解一下組員請假原因~~
所以我就跟組員說，希望之後請假單上KEY一下簡短原因
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-01-28T08:03
10個字內就好，至少大老闆問我時，我能說出大約原因
然後只要大老闆問組員時，說的和KEY給我的一樣就好
Emily avatar
By Emily
at 2016-01-29T08:02
我也不想過問...細節，而且我幾乎只要A和其代理人不要
Joe avatar
By Joe
at 2016-01-31T08:49
同一天休假，我都全核準給大老闆簽核...
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-02-04T09:13
很多組員都至少寫父母來玩、帶小孩打預防針、處理房子
甚至回婆家老家、拍婚紗...等，但有一家資深員工...
Adele avatar
By Adele
at 2016-02-08T02:02
已經持續N年了，幾乎都寫家裡有事...也講過了請假當然
Candice avatar
By Candice
at 2016-02-11T05:07
是有事才請...但至少寫一下出去玩、帶小孩、朋友聚餐
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-02-12T04:48
老闆也曾問過幾次他請假去哪??老闆單純找話題聊的行為
George avatar
By George
at 2016-02-13T14:27
我只說家裡有事~~也N次...老闆還覺得我是不是不清楚他
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-02-13T19:38
就算工作能力一樣~也能用配合度不佳...來打考績...
平常團隊合作，工作態度也是主管打考績的一環
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-02-17T08:39
他還常請年底，老闆核的不開心，他還是說家裡有事...
Doris avatar
By Doris
at 2016-02-17T17:02
講難聽一點~~到底是有啥事，能困難到每次都不能說
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-02-17T18:49
而且別說他重視穩私...他平常也喜歡探聽別人的事...
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-02-20T13:14
都被老闆懷疑是不是兼職做直銷...還在那家裡有事...
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-02-22T13:05
我特休的原因都打"特休" 又不是欠公司的 原因除了面試
Eden avatar
By Eden
at 2016-02-23T23:50
以外都會說 太愛坳假的公司根本不想待...也沒關係
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-02-26T02:25
要為五斗米折腰也要評量一下值不值得吧！
Belly avatar
By Belly
at 2016-02-28T00:41
病假寫病假 事假寫事假 特休寫特休
Jack avatar
By Jack
at 2016-03-03T08:47
侵犯隱私

大學還可以 英文還不錯...的職場優勢

Isla avatar
By Isla
at 2015-12-13T12:23
給原po 看來看去，你的優勢大體上就是： 1.學校還不差 2.外語還可以 3.先前沒有什麼亂七八糟的工作經驗 4.（自述）細心、獨立、適應行政文書工作、反應快、觀察力好、大方 5.不是那麼想考公職 6.想要早點有錢 大家一篇一篇回你（同時順便展示自己）的內容都太繁瑣了 基本上我覺得最直接的答案就是，你就 ...

大學還可以 英文還不錯...的職場優勢

Candice avatar
By Candice
at 2015-12-13T10:30
這麼說好了 薪水跟你進入什麼產業還有做什麼工作，承受多少風險有很大的正相關 一個政大碩士畢業去台積電(不知道現在有沒有招文組) 幾年前28奈米有台大中文所的學生在做製程 會考試的人比較細心，加上不用什麼技術，只要把教育訓練的東西好好弄好 別把機台亂搞，基本上這是最快年薪百萬的方式 但請先調查一下台積電現在還 ...

大學還可以 英文還不錯...的職場優勢

Bennie avatar
By Bennie
at 2015-12-13T03:50
個人待過半導體 軟體 專利 面板 大中小公司都待過 給點個人意見 你的直覺知道你目前產出能力不夠 可是政大光環又讓你覺得自己很強 但是你的直覺是對的 看了你下面的敘述 我感想如下 1.英文中間偏弱 以政大商科來說的話 四大四中理工認真念原文書的同學 念兩週多益可拿850以上 2.第二外語能力偏弱 ...

如果已經50歲以上還能找保全的工作嗎

Irma avatar
By Irma
at 2015-12-13T03:44
保全業我知道一直都很缺人 保全公司也是真的有很多家 只是我想問 如果年紀已經50歲以上的話 還有機會找到保全的工作嗎 有些保全公司會限制要50歲以下 想請問大家 如果年過50歲是否還能找保全的工作 - ...

擺攤賣衣服的收入

Candice avatar
By Candice
at 2015-12-13T02:38
薪資/工時=真正時薪 另外賣衣服賣到賺四~七萬 一定有這種人 但不一定你去做你就可以賺四到七萬 這是商業問題，老闆的臉，講話態度，商品，還有景氣 都是影響生意的關鍵 很多人有個毛病 聽到別人什麼好賺 就想去做那行 但別人的競爭優勢與你的優勢是什麼 基本的SWOT分析都沒有 這樣怎麼做生意勒atat ※ ...