關於福利... - 加班

推文有人說 "福利好固然好 但是待得下去更重要" 我覺得這句很中肯

要說福利.. 我前一間公司的福利應該算很好的了~ 公司人數2X人..

提供給大家參考參考~~~ (有些我也不知道算不算~ 看看囉)

1.上下班不用打卡 基本上會9點準時上班的員工比例大約是10%左右..
但是工作算忙 有分淡旺 忙的時候超忙 閒的時候沒接行政職的人就超閒..
加班沒加班費 但晚餐通通可以報公帳 沒設金額上限~

2.三節獎金豐厚: 中秋節、端午節-領一個月薪 年節-兩個月(一般水準吧?!)

3.其實他重要的是獎金.. 一年會有三次獎金可領....
金額多少? 哈哈.. 我是會計出納.. 所以大家領多少我都知道...
年資一年以上的至少是三次總共領25萬"起跳"
最高階的三次獎金應該會超過100萬........... 很誇張吧............

4.月薪沒比外面高 我覺得算一般啦 大學畢26K 研究所畢30K 起跳
這間公司完全是獎金、三節和出差旅費吸引人...

5.工作性質常要出國，一人每年最少出國2次、最多的有到8.9次
每次出國差旅費都2萬起跳... 最高我有看過5萬多的....
(不過住宿費是自出的)

6.因為會有很多相關的業者來巴結這間公司... (因為公司性質算有些特殊..)
所以逢年過節 甚至三不五時 就會有很多禮盒、食物可以吃可以拿...
真的不誇張 一年下來每個員工至少會拿超過10樣東西回家 拿到手軟....

7.出去辦公都是坐計程車...報公帳...
三不五時就有飯局 去的都是最知名的大飯店...
走圓山飯店好像在走自家廚房哩.................
所以常常有機會吃到大飯店的料理....

8.除了政府規定提撥的6%退休金、公司額外再提撥9%總共15%...
有做20年退休光從"公司"這邊就拿走100多萬退休金
40年退休的拿走300多萬退休金~

9.你所接觸的業者等級至少都是主管級或老闆..
而且不管你職稱為何 他們通通會對你以禮相待......

10.公司某個期間的非常忙碌期 加班費一天是4000元..............


很誇張~ 沒錯 我也覺得很誇張... 但我絕對沒瞎掰~

不過我已經離開那間公司了~ 原因就是第一句...

那間公司只有這些錢的因素誘人 工作性質我也算喜歡..(雖然很忙、壓力大)

但是人的問題非常嚴重 甚至是到腐敗的程度

那公司還曾經爆出負面新聞 就是因為"人"的關係~

好啦~ 不要問我那間公司是哪一間~ 我不會說的 =.="

我想表達的是... 就算錢真的比起一般同輩的多許多.....

但是工作得很痛苦 工作氣氛差 同事上司間處處都是勾心鬥角...

推事、搶功.... 太多太多讓人傻眼無言的事情了~

有一個良好的工作氣氛及好的制度讓員工付出能得到等值回報 這才是我需要的~

當初我的確也是為了那間的錢多多 忍了一陣子...

但是每天我都不想上班 想到要上班就覺得煩、覺得痛苦....

因為能者多勞 我的工作量暴增 一堆事都推到我這 = =

上司也只會誇我 說我是個人才可以栽培blablabla.. 然後繼續把工作丟給我....

我只能說離開那個鬼地方是對的!!!

因為我現在的發展不見得會比較差 重點是我現在工作得很開心、怡然自得~

而且又能學到許多我想學的東西 :)

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