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關於罹癌與資遣 - 職場

Charlie avatarCharlie · 2017-08-12

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抱歉，想請問各位。
由於我去查“資遣”都是孕婦與其他原因。
Google搜索也沒有特別明確的內容
(可能自己不太會搜尋)
但沒有目前自己情況的內容可以參考。

我罹癌第一期，開刀需要休息一個月，後續可能會進入化療。
如果不幸被資遣，身為員工要怎麼保障自己的權益呢？

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All Comments

Jake avatarJake2017-08-14
看一下勞基法第11條，這不是資遣理由。預計留停的話
，請看勞工請假規則第5條
Elizabeth avatarElizabeth2017-08-17
保重加油
Annie avatarAnnie2017-08-22
加油
Faithe avatarFaithe2017-08-25
我前外商公司若生重病請長假 前一到三月給全薪 4到6月
給半薪
比較照顧員工
Una avatarUna2017-08-26
保重，１期是不幸中的大幸，願平安
Faithe avatarFaithe2017-08-31
加油 保重
Gilbert avatarGilbert2017-09-04
保重加油!!
Hedda avatarHedda2017-09-05
被資遣就要記的要資遣費，不要簽自願離職的相關文件
Isabella avatarIsabella2017-09-05
祝早日康復
Candice avatarCandice2017-09-09
雖說罹癌不是資遣理由，但勞基法一向是擺好看的
Anthony avatarAnthony2017-09-12
勞基法也規定不得限制求職者性別年齡，有沒有用心知肚明
Oscar avatarOscar2017-09-16
生命重要，好好休養，有什麼想做的事儘量做
Blanche avatarBlanche2017-09-17
好好休養吧
Selena avatarSelena2017-09-19
加油～ 為您禱告
Hedda avatarHedda2017-09-21
祝你好轉
Hedy avatarHedy2017-09-23
沒辦法提供實質的幫助，只能誠心幫你加油 保重了
Jacky avatarJacky2017-09-26
謝謝以上的朋友們！
確診罹癌時我已經跟老闆說過了。
Blanche avatarBlanche2017-09-30
雖然他支持我跟著醫師療程走…
但我私裡還是擔心有天被資遣。
比較體力什麼都跟不上健康的時候，更何況要進入化療時呢
只能告訴自己多一手準備，增加信心了？
Donna avatarDonna2017-10-04
嗷，錯字。
畢竟體力XD
Hardy avatarHardy2017-10-04
注意飲食均衡，不要晚睡作息正常，每週至少運動2～3次，其
實也是有機會回復正常的（不要迷信偏方千萬不要）
Erin avatarErin2017-10-05
加油
Necoo avatarNecoo2017-10-09
加油
David avatarDavid2017-10-11
加油
Kumar avatarKumar2017-10-15
一期化療治愈率蠻高的
Daniel avatarDaniel2017-10-16
早期發現與治療，治癒率很高的，加油! 祝福早日康復喔!
Jack avatarJack2017-10-18
原po保重
Connor avatarConnor2017-10-20
我本土公司 五月開刀知道是二期就請假到八月（不過中間六
月還有動一次）有就醫憑證就請病假這樣
Jack avatarJack2017-10-22
加油
Rosalind avatarRosalind2017-10-25
加油
Mary avatarMary2017-10-26
加油
Lucy avatarLucy2017-10-30
祝早日康復！