關於臨時工未投保勞保而臨時工在工作時因心臟病發作身亡之責任問 - 工作

By Andrew
at 2011-12-29T00:00

Table of Contents

公司雇用臨時工之勞保投保問題:
公司每個月都會雇用固定臨時工1-2天,欲將之加入勞保和健保,但臨時工本人不願意提供身分證,所以公司無法做加保動作....工資一天1000元.....假若臨時工在工作時因心臟病發作死亡(都無就診紀錄)..
.請問公司須負擔哪些責任?
已更新項目:
真實狀況,已發生.

Tags: 工作

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By Hazel
at 2012-01-01T21:10

這是已經發生了還是假設狀態
2012-01-0210:22:47補充：
臨時工在工作時因心臟病發作死亡(都無就診紀錄)..
請問公司須負擔哪些責任?
勞動法規中所謂死亡約可分二種
一.因工作而死亡.不論疾病或意外
二.在工作場合中死亡.大多指疾病.意外則為事實.不再敘論
一.因工作而死亡.不論疾病或意外
現行解釋已不限定在工作場合中發生.即使在家發生亦有可能
是以法規
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=y34dx7RjjCI%3d
勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則
第二十一條
被保險人疾病之促發或惡化與作業有相當因果關係者，
視為職業病。
這是勞保法規.不是勞基法法規.但在
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N...
勞動基準法第七章職業災害補償第59條
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。
在勞保職業病表中並無此項目.則參考
勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則
在勞委會中的解釋中
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg

By Hedy
at 2012-01-01T16:32

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若有打擾之處，敬請見諒，在這跟您說聲抱歉

By Cara
at 2011-12-31T11:39

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。

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