關於薪資未滿一個月詢問.. - 加班

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小弟在這暑假找了一個工作
是一個類似才藝中心的補習班PT
但做約一個禮拜多就因個人因素離職了
但每天光排班下午1點到9點的有五天
另外還有從早上九點到晚上六點的兩天
還有一天四小時的班
不算額外加班的話也做了約64個小時
但今天刷存摺他只匯了快五千塊給我
一開始應徵時也有說是基本時薪
但也沒有簽約及任何口頭說未滿一個月離職扣薪水
請問這樣他有違法嘛?
能到哪裡檢舉嘛?

小弟只是個不才的高中畢業生
求各位大大指點!



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All Comments

Sandy avatarSandy2015-08-15
違法能檢舉,但是須由監護人陪同因
Emily avatarEmily2015-08-18
為未滿二十,如果家人不願意陪的話
就無法提檢舉(之前打電話問的
Leila avatarLeila2015-08-21
勞工局
Doris avatarDoris2015-08-21
雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費
Catherine avatarCatherine2015-08-22
勞基法26條
Blanche avatarBlanche2015-08-23
先問清楚薪資怎麼計算的 記得錄音
Olga avatarOlga2015-08-24
先問怎麼算的,跟他要明細