關於被資譴後陸續找工作的問題 - 待業

Charlie avatar
By Charlie
at 2012-11-16T10:51

Table of Contents

大家好:我想請問大家就是被公司資譴後再找下一份
工作的事情。我在11月初時被公司主管叫進
會議室告知將以勞基法第11條第五款予以資
譴，公司有給我兩份離職證明、一份是被資
譴、另一份是自願離職。因為我在這間公司
任職剛好一年，雖然我在公司很努力認真、
也沒犯什麼錯、但主管覺得我不適合待這行
業，可是我在這行業已經有將近二年的資歷
了。
請問大家就是我還想找相關行業的工作，那
我離職原因該怎麼交待、如果說我是被資譴
的話那一定沒人敢用我，但如果誠實交待的
話會有人要嗎?還有就是如果真的有人肯給我
機會的話、那離職證明書不就會被發現是被
資譴的嗎?我不知道該怎麼辦才好?

--
Tags: 待業

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2012-11-19T03:12
被資遣就不是自願離職，不要被公司凹了，蒐證保護自己
Lydia avatar
By Lydia
at 2012-11-21T15:46
自願離職你沒有失業給付、職訓津貼，你待業的壓力比較大
Oliver avatar
By Oliver
at 2012-11-23T13:12
公司資遣不代表自己有問題，有些公司就是會用這種手段
Quintina avatar
By Quintina
at 2012-11-28T08:56
建議平常心看待資遣，以後人家問到大可以講一個正當理由
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2012-12-01T23:43
如果主管真的覺得你不好，就問客氣點清楚哪裡不好
Ivy avatar
By Ivy
at 2012-12-05T05:45
記取教訓之後，對日後工作也比較有幫助
Daniel avatar
By Daniel
at 2012-12-06T16:32
deadwood您好:邏輯思考方面需加強
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-12-09T17:17
但是我104自傳那不曉得該如何交待離職原因，因為都做不久。
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-12-12T14:28
http://tinyurl.com/bv7r22t 參考一下，據理力爭吧
Elvira avatar
By Elvira
at 2012-12-16T00:13
除非勞工有在業務內容上有重大過失，甚至造成公司損失
Hazel avatar
By Hazel
at 2012-12-19T22:25
不然業主不可以任意開除員工的，當然，公司可以玩手段
但是用一句"邏輯思考有待加強"想打發走人，主管就是欺負
Rae avatar
By Rae
at 2012-12-22T13:08
新鮮人，你的主管能解釋"邏輯思考"是怎樣的標準嗎?
Lydia avatar
By Lydia
at 2012-12-23T10:48
謝謝，公司有付我資譴費，只是我目前的經歷很難找下一份工作
Olive avatar
By Olive
at 2012-12-23T23:11
不只一個工作做不久就要自己真的好好想想問題在哪了...
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2012-12-26T17:56
有差耶，別說被資遣的
Elma avatar
By Elma
at 2012-12-28T13:22
要好好美化原因，很多公司聽到資遣就印象打折了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-01-01T06:18
我不知道該用什麼理由來美化離職原因
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2013-01-03T12:52
我也遇到一樣的狀況…我的原因改成說公司流動率太大…
Elma avatar
By Elma
at 2013-01-06T02:37
流動率大是事實沒錯但建議你還是不要講資遣

大家找工作的方式

Ethan avatar
By Ethan
at 2012-11-15T11:26
就求職這兩個字來說 大概是求到想要的職業的意思 新聞也常講主動應徵 應徵意思大概是參加徵選 (電視上常撥百人海選) 個人也不大習慣躲在電腦後面 利用人力銀行按一按 投一投制式化履歷 然後等對方找你來面試 (我又不是神) 我的習慣是看到喜歡或合適的工作 看上面有沒有電話 有電話就打過去詢問 該職缺狀況 ...

派遣工作...

Victoria avatar
By Victoria
at 2012-11-14T23:26
別去做派遣你會後悔 轉正職10個只有1個轉成功 派遣就是在公司低人一截 說福利沒福利 說保障也沒有 建議還是加強自己的能力 洗個碩士會更好 等過年後職缺會變很多~趁現在加強自己的能力吧 ※ 引述《RanInPTT (嵐～嵐～路～)》之銘言： : 大家好，我是目前待業4個月的應屆畢業生 : 因為之前投了很多 ...

是對還是錯?

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2012-11-14T18:25
我在開始上班後共做過七個工作 前三個工作都被老闆FIRE 後三個工作都是我FIRE老闆 第七個工作就沒這個問題了 因為我就是老闆!! 轉換跑道是為了跳得更高 七個工作裡面我有五個是不同職位 如果你只有業助經驗 那建議去做不一樣的工作 累積更多的經驗~ 當你能力比老闆強時 那你就可以去當老闆了 ...

派遣工作...

Kelly avatar
By Kelly
at 2012-11-14T06:37
大家好，我是目前待業4個月的應屆畢業生 因為之前投了很多履歷至嚮往的公司都苦無回應，所以到後來有點越發自暴自棄 到現在已經變成能投就投，但是也不是亂槍打鳥，還是會看看工作內容是否喜歡跟能勝任 (一開始還會等個兩三天，天真地想說如果衝到時間就不好了... 事實上根本沒那麼多機會Orz) 這兩天又投了 ...

是對還是錯?

Megan avatar
By Megan
at 2012-11-13T23:34
你25歲還年輕 我分享我的經驗 我29.5歲的時候亦然離職 結果找了半年才找到工作 薪水更低 工時更長 但是還是要做阿~混口飯吃~ 唉唉唉 所以說你25歲未來的路還很長 可以去讀碩士 畢業也才28歲 出路會更廣 也可以去資訊公會中央大學上課政府有補助12萬學費 也可以報名職訓局 也可以去當學徒 年輕就是本 ...