關於詢問待遇被人資兇>< - 面試

請問各位


在求職時，無論是公司自己來電，或者自行主動求職

大家會詢問那些問題呢?


我個人目前會詢問的問題如下
1.工作職稱
2.工作內容
3.公司制度(上下班，休息時間)
4.上班主要地點
5.待遇
工作內容制度大家都知道 有時候問得再仔細 或者說的在好聽 唯有親身體驗才知道真假~

我主要是想要請問大家 待遇的部分~~
因為以前有過好多次的經驗 主動來電邀請我去面試的公司

如果不說明待遇的 往往都只有大概25.26K

我知道一開始就問待遇 很不禮貌

但我覺得浪費時間去一些奇怪的公司面試 也很浪費時間><

尤其是像剛剛有間公司來電

我請問上述的問題後 最後請問他待遇 他一開始推說主管才知道

然後就劈哩啪啦的教訓了我一頓==

說我現在又沒有在上班為什麼下午不去面試


我這樣一直問待遇有甚麼意義很多公司都不會說~~

還說他現在就要安排面試人員 我現在不跟她約面試時間就沒有機會了
我這樣一直問待遇有甚麼意義很多公司都不會說~~

還說他現在就要安排面試人員 我現在不跟她約面試時間就沒有機會了

可是就我的經驗 一般比較有體制的公司 多少還是會說個範圍

或許25-35K 但這至少讓我心裡有個底

而且我現在失業 不代表我需要馬上向他報到吧!!!

請問大家 在電話第一時間面試的時候 會詢問待遇嗎?(就只是詢問範圍)
我到底該不該問呢><因為我個人是覺得 如果這間公司比較有制度 那薪水應該也都是固定
的 透明化才對壓，還是我想太多了><

PS為什麼現在的人資態度這麼差 一早就被兇的莫名其妙><


現在的人資都好兇><

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