關於資遣費的問題 - 離職

By Frederic
at 2007-10-14T00:33

Table of Contents

歡迎去勞委會網站看
有關資遣費
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Category/dir_show2
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=4174cbaf
不只以上那些

另
且雇主資遣員工時應於員工離職之七天前
列冊向當地主管機關其公立就業服務機構通報（就業服務法第三十四條）
違者處以罰鍰

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滿足指縫一時的無聊
變成脈搏跳動的倚靠　
吻著你就忘了煩惱

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Tags: 離職

All Comments

By Quanna
at 2007-10-17T11:07

謝謝您的回文喔!!

By Kyle
at 2007-10-19T07:30

不客氣^__^ 有問題可以打給勞委會

By Frederic
at 2007-10-20T23:38

規定上是離職前十日列冊通報喔,不是七日前,未報者,至少罰3萬

By Lydia
at 2007-10-25T10:06

SORRY 真的是十天改了

By Enid
at 2007-10-30T06:42

應該是就業服務法與勞動基準法所述的天數不一樣
以這樣的情況當然就是前推文說的十天了^^

By Robert
at 2007-10-31T23:21

^.^又增加了一些相關知識~~~

有關藝廊工作!?

By Erin
at 2007-08-15T10:53

※ 引述《betrayal (潛意識的美好。)》之銘言： : 請問，板上有其他的人是在藝廊工作的嗎? 我曾在藝廊工作近一年，屬於古董性質，也知道一些畫廊的生態，大概跟你分享一下還有解答我所知道的部份。以下部份恕刪。 : ------------------------------------------ ...

詢問熟知勞基法的版友們

By Daniel
at 2007-08-12T12:23

※ 引述《hiraoka (領‧悟)》之銘言： : 有幾個問題想請問 : 1.公司可以對員工罰款嗎？ : 例如日報表未繳？（這點我比較沒意見） : 日報表寫的不夠詳細？ : （這點我就有意見了寫的詳不詳細不是很主觀的嗎？ : 會不會淪為逼走員工的手段？）以下內容取自Cheers 當然，老 ...

女生找工作真的要小心~差點被侵犯了~

By Rae
at 2007-08-11T20:35

以下是我個人的慘痛經驗: 去年畢業後進入某保險公司擔任內勤的工作因為工作內容太無聊加上升遷的機會等於0 就決定在一年後一定要轉換跑道所以在今年6月中 ...

終於找到工作了

By Frederic
at 2007-07-13T23:54

終於有資格可以寫這篇文章，真的很感謝大家。今天收到正式的錄取通知，星期一就要去上班了。我的運氣真的很好。四月初離開了前一個公司，辭去了三年的秘書工作，心裡縱然有很多不捨，人還是要往前看，不能一直沉湎在過去，依賴著歡樂的同事情誼，混混噩噩地過下去。因為不喜歡請假，總覺得一邊上班一邊分心找工作會影 ...

請幫我看一下這兩份保證書的內容

By Agnes
at 2007-06-15T11:28

我公司在做這塊的雖然我不關這塊的業務但是大概了解一點點也只能給部分解答如有錯誤請指正. 作者 WANDC (甜甜的幸福) 看板 OfficeLady 標題 [求助] 請幫我看一下這兩份保證書的內容 ...

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