關於跳槽與否的問題 - 薪水

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By Olive
at 2012-05-11T15:00

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想請問一下版上的前輩們

我目前有一份工作，待了一年多

優點：

1. 離家近，走路10分鐘

2. 工作輕鬆，每天準時下班

3. 薪水普通，年薪600K


缺點：

1. 公司文化很像公務員

2. 學不太到東西

3. 工作內容變來變去 (因為公司政策改來改去)

我想要換的工作，距離會較遠、工時會較長，年薪大約多100K

我希望自己可以多賺一點錢，但是我的健康狀況不是非常好，

就有一點體弱多病這樣，我希望能有所發揮，但我又擔心會心

有餘而力不足，想請問各位，會待在原公司還是跳槽呢？

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Tags: 薪水

All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2012-05-15T15:12
60萬還普通= = ...一堆人搶吧
Olive avatar
By Olive
at 2012-05-18T02:44
可以私信跟我說一下是哪間公司嗎？ 謝謝...:P
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By Kyle
at 2012-05-18T04:30
確定要跳槽的話，請介紹大家去面試
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By Edith
at 2012-05-18T22:54
健康狀況不好的話 先領乾薪養病吧?
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By Daph Bay
at 2012-05-19T21:07
六十萬普通 囧.....
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By Annie
at 2012-05-22T22:07
原po到外面繞一圈 就知道600K多不多 久沒在市場走跳
會這樣很正常XD

其實，老闆要的不多。

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By Tom
at 2012-05-11T14:51
文章轉載自Reach+上班族達陣誌 張潛／文 在所有職場中，員工可以分為三種， 然而，在老闆心目中，員工只有二種。 首先，我們來看職場中的員工有哪三種？ 第一是「專業型」的員工， 這種人懂得比老闆多，也可以提供專業及有效的技能或方案，來幫老闆解決問題。 第二種是「助理型」的員工， 他們無法獨當一面或舉一反三 ...

富士康陸總部動土　郭董喊員工加薪

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By Rachel
at 2012-05-11T01:24
鴻海集團總裁郭台銘，今天(10日)在上海陸家嘴金融區，舉行旗下富士康科技大陸總部的 動土儀式，郭台銘在回答媒體時，承諾會為大陸員工加薪，甚至將來比照美日水準；至於 曾被報導富士康是血汗工廠，郭台銘痛批媒體譁眾取寵，強調工廠員工沒有一個人是累死 的。 司儀：「一鏟，風調雨順。」 大陸各政要、企業代表，齊 ...

若跳槽薪水差異不大還會跳嗎?

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By Caitlin
at 2012-05-10T23:48
我目前的薪水底薪+獎金約30K， 在整合行銷業應該不算差了， 而且因為工作上很主動積極，也不會挑案子做， 我現在在部門/公司已經是最突出的，有主場優勢。 但是主管的愚笨、怕事，老闆的眼瞎等， 真的把我逼得很想拍桌。 ex. 我們財務很龜毛，不願意請助理，事情又做不完， 每次請她做她份內的工作，還要低聲下氣， ...

offer選擇

Hedy avatar
By Hedy
at 2012-05-10T23:25
最近拿到兩份錄取通知， 請大家給予意見！謝謝^^ A B 公司　 某連鎖大賣場 旅遊業 職稱 人資總務助理(分店) 客服業務OP 規模　 分店約200人 ...

關於這個職位?

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By Franklin
at 2012-05-10T19:47
今天在跟朋友聊天(大家都是唸英文背景) 大家就聊到公司總務的這個職缺 感覺工作內容是包容萬象 每間總務包括的事情其實也不盡相同 有些是身兼第一關篩選的人事部門 有些包括聯繫水電修繕 幾乎是看各公司自行規定 不過我們這幾個之前都做過國外業務助理的工作 其實大家對國貿實在沒什麼興趣 而且很多業務 ...