關於離職 - 離職
By Audriana
at 2010-08-11T03:27
at 2010-08-11T03:27
Table of Contents
※ 引述《nalowon (懶散)》之銘言:
: 我想問一下
: 想請辭
: 但老板說離職要十五天前提出
: 但我不是什麼主管 只是一個小員工
: 若沒在十五天提出
: 要扣十五天的薪水
: 我個人覺得好像不合理
: 因為離開是當初談的內容不太一樣
: 薪水方面 工作方面
: 這次想請辭 卻被要求要提早十五天提出
: 8/6號提出 想8/13請辭 所以要扣留十五天薪水
: 若以這樣算起 要扣7天的薪水
: 讓我不禁想起 怪不得這裡的員工留不住
: 寧可賠錢也不要久留 只是我覺得很不合理
: 這方面
: 當初只有說明離職十五天前提出 但也沒說會扣錢這部份
: 以月薪底薪來算21000 月休五天 竟然事假一天一千 好像也不對
: 鳴鳴
我們公司要七天前提出,
如果未按程序離職就不來上班的話,
一天未到扣三天薪水,七天就扣二十一天薪水,
我在這裡三年沒看過幾個人可以全身而退,
也就是說幾乎一個月都等於白做了。
我也想要好聚好散,正常離職,但是.....
一旦新工作不能等我,現在的工作又不放人,
我勢必要放棄舊工作的薪水。
--
: 我想問一下
: 想請辭
: 但老板說離職要十五天前提出
: 但我不是什麼主管 只是一個小員工
: 若沒在十五天提出
: 要扣十五天的薪水
: 我個人覺得好像不合理
: 因為離開是當初談的內容不太一樣
: 薪水方面 工作方面
: 這次想請辭 卻被要求要提早十五天提出
: 8/6號提出 想8/13請辭 所以要扣留十五天薪水
: 若以這樣算起 要扣7天的薪水
: 讓我不禁想起 怪不得這裡的員工留不住
: 寧可賠錢也不要久留 只是我覺得很不合理
: 這方面
: 當初只有說明離職十五天前提出 但也沒說會扣錢這部份
: 以月薪底薪來算21000 月休五天 竟然事假一天一千 好像也不對
: 鳴鳴
我們公司要七天前提出,
如果未按程序離職就不來上班的話,
一天未到扣三天薪水,七天就扣二十一天薪水,
我在這裡三年沒看過幾個人可以全身而退,
也就是說幾乎一個月都等於白做了。
我也想要好聚好散,正常離職,但是.....
一旦新工作不能等我,現在的工作又不放人,
我勢必要放棄舊工作的薪水。
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By Yuri
at 2010-08-14T20:49
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By Caroline
at 2010-08-15T10:38
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By Genevieve
at 2010-08-16T01:52
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By Una
at 2010-08-20T10:16
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at 2010-08-11T01:30
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By Carolina Franco
at 2010-08-10T23:45
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at 2010-08-10T22:47
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at 2010-08-10T21:40
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at 2010-08-10T18:35
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