關於離職問題 - 職場

※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: bz660 (黑...直到不被看見) 看板: Salary
標題: [問題] 關於離職問題
時間: Thu Mar 11 00:39:07 2010

※ [本文轉錄自 LAW 看板]

作者: bz660 (黑...直到不被看見) 看板: LAW
標題: [問題] 關於離職問題
時間: Thu Mar 11 00:36:30 2010

各位職場前輩大家好。

有些問題想上來請教各位，

就是如果關於在試用期之間要自願離職的相關規定與法則。

內容如下:

小弟的女友日前至一間診所就職，

就職當天由於繁瑣事情太多，所以簽署了一份契約，

契約內容大概是說:

『離職前必須完成交接，才算離職，未完成則不給薪。』

這是記的比較清楚的內容，

還有，這份契約是一月一簽。

然後，其所有人提到，第一個月為試用期，之後再看表現予以調薪。

那想請教各位，如果三月一日上班，今日已經有向所有人提出口頭離職，

是否可以依據勞動基準法第16條，未滿三個月，可在當天離職?

這樣是否與契約有所牴觸?

還是要乖乖遵守?

還是這條法規是規定在非契約勞工者身上??

煩請各位前輩指教了。

謝謝。

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