降薪求更上一層樓的經歷，你願意降多少？ - 職場

By Ophelia
at 2021-01-21T12:19

Table of Contents

謝謝大家的熱情回應，多數板友覺得沒有必要降薪委屈自己，
我也想分享一些自己過去先蹲後跳的經驗供參考

我第一次的降薪是工作三年左右從外商食品廠跳到台商食品廠當產品經理
當時在外商已經約1M的年薪，台商只開約70萬
減薪三成的代價換來的是一年後回到外商接品牌經理的職缺，年薪就回升到1.2M以上
雖然外商通常有內部輪調的機制，但無法滿足所有員工的需求，出去走一遭有時是必要的

第二次的降薪是換產業到新創軟體公司，賭一把看看會不會有爆炸性成長
底薪直接再降回70萬另外加60萬的股票選擇權
過了一年沒有賭對，拿到的股票也變成了壁紙，但下一份工作肯定我的創業精神
也順利談到1.6M的年薪

當然過去是一人飽全家飽，現在有妻小要養自然沒那麼有膽說蹲就蹲
幸運的是目前有其他機會可以同時評估，感謝板友的意見反饋囉!

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Tags: 職場

All Comments

By Enid
at 2021-01-23T17:11

推原po，ptt通常只看薪水，不看後續發展性的
總認為所謂的「未來」都是假的，但實際上是會有影響的

By Elma
at 2021-01-28T01:43

我是降薪換跑道後來的工作薪水能輕易突破之前工作的天花
板雖然都不是很高但是已經比我剛出社會時預期的好

By Rae
at 2021-01-29T00:18

你要ptt版眾看到未來發展? XDDD

By Ophelia
at 2021-01-29T09:21

推推

By Mary
at 2021-02-02T20:07

推你的精神和分享。本來就是處於頂標的人還能持續精進
自己，3年外商破百的可不是到處都有。

By William
at 2021-02-04T14:06

不同意，後面可以談高是你運氣好或是能力強，並不是因
為你委屈降薪得到的，即使你在原公司做，還是有機會上
那些公司

By Olive
at 2021-02-05T16:46

這樣做是玩火，一不小心就回不來了，不建議

By Catherine
at 2021-02-09T05:37

外派東南亞，第二年就能破百！給某樓參考

By Michael
at 2021-02-13T03:01

外派是另外一個世界啦！另我外畢業時碰到的外派缺一年
只有60。

By Eartha
at 2021-02-17T15:43

同意G大

By Sierra Rose
at 2021-02-22T04:34

不認同，中間的降薪跟後面的轉職都無關，不是降了才

By Lydia
at 2021-02-23T05:37

有後面的機會，因果錯誤

By Erin
at 2021-02-24T06:40

第一次是先離職等缺、第二次是有創業經驗眼界較寬加
分，跟降薪沒關係

By Tracy
at 2021-02-26T11:02

如果你有這樣預設立場的想法就不用問啦

By Regina
at 2021-03-01T21:45

你要不要算一下平均年薪這樣大概才1M ?

By Jake
at 2021-03-03T04:34

更上一層樓，不一定是薪資而已吧

By Damian
at 2021-03-05T01:37

工作環境，對市場，社會的影響力，地位，責任 …

By Quanna
at 2021-03-08T13:36

剛出社會時四萬五換到四萬蹲了4年後年薪破百

By Tracy
at 2021-03-09T04:28

本來打了一堆想想算了，恭喜原po成功

By Anthony
at 2021-03-12T16:55

推你對職涯規劃，問這裡的人多數叫人去澳洲打工不然就是
輪班作業員

By Hedda
at 2021-03-16T09:56

推經驗分享，但我身邊也有人接受降薪換工作後，就沒
有起色，或者調薪緩慢，更別說很難再繼續跳個不停

By Olga
at 2021-03-21T03:13

你換一份工作，跟創業精神有什麼關係

By Ethan
at 2021-03-21T11:53

但是台商比起外商來說，確實比較能練功

By Sarah
at 2021-03-25T18:15

我相信你很強但因果不一定是對的

By Ida
at 2021-03-29T00:26

好想去外商

By Lauren
at 2021-04-02T20:12

你是為了累積經驗拿低一點薪水無妨，但給人當建議就不太好
了。別人不一定有你的時間和能力

By Ula
at 2021-04-07T04:31

考慮從外商轉台商，必須要先忍受第一年的低薪等第2、3
年的分紅，但確實很多機會在外商是摸不到的。不過要
放棄在外商的自由與彈性還是很不容易...

By Mary
at 2021-04-10T02:38

原po的經驗分享很棒！

By Agatha
at 2021-04-11T00:47

elv打還少說一個考公職這邊的魯蛇很愛叫人考公職

By Odelette
at 2021-04-15T19:27

很讚

By Delia
at 2021-04-16T18:29

感謝分享，雖然這樣的建議的確不是每個人都適用，但能聽

By Faithe
at 2021-04-17T06:10

聽不同經歷的人提出自己的看法還是很有意義的。畢竟決定

By Una
at 2021-04-17T17:24

權還是在原原PO手上，他想要怎麼作我們也只能給建議而已

By Mason
at 2021-04-20T20:43

跳主管是有差別的，這才是重點吧？當主管是有額外發
展性的，跟原原po的狀況不同

By Una
at 2021-04-22T07:57

啊看錯，原原po也是降主管

By James
at 2021-04-24T08:12

老實說，未來發展都是事後論，就跟股票看圖說故事一樣

By Poppy
at 2021-04-24T22:23

不認同你的前後因果邏輯無關同樣經歷薪水一樣的也有

By Selena
at 2021-04-26T00:58

倖存者偏差你沒看到那些轉型然後陣痛期更長的

By Carol
at 2021-04-26T02:18

這就跟我現在股票賺大錢是靠前兩年工地努力一樣因果錯亂

By Quintina
at 2021-04-28T12:45

那你還問什麼

By Quanna
at 2021-05-03T05:01

能看到未來性的人少所以大多人才會領得不夠高
做跟大家一樣的事情就只能達到跟大多人一樣水準的薪資

By Adele
at 2021-05-04T02:07

推

By Franklin
at 2021-05-08T01:34

大部分工作沒這麼爽吧人家看你這麼低下一份只會跟著
砍低阿

By Joe
at 2021-05-11T16:49

感覺這還是要你本身程度夠所以就算自己拉低估值一段
時間之後還是回得去

By Oliver
at 2021-05-15T18:22

不然大部分公司核薪的上限就是前一份薪水+20%

By Necoo
at 2021-05-20T04:41

倖存者偏差啊

By Ula
at 2021-05-20T21:48

如果有那麼好運氣怎麼十年前不用身家貸款買台積電，連
工作也不需要了

By Sandy
at 2021-05-25T01:21

富邦媒200漲到800更猛

降薪求更上一層樓的經歷，你願意降多少？ - 職場

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