謝謝大家的熱情回應，多數板友覺得沒有必要降薪委屈自己，
我也想分享一些自己過去先蹲後跳的經驗供參考
我第一次的降薪是工作三年左右從外商食品廠跳到台商食品廠當產品經理
當時在外商已經約1M的年薪，台商只開約70萬
減薪三成的代價換來的是一年後回到外商接品牌經理的職缺，年薪就回升到1.2M以上
雖然外商通常有內部輪調的機制，但無法滿足所有員工的需求，出去走一遭有時是必要的
第二次的降薪是換產業到新創軟體公司，賭一把看看會不會有爆炸性成長
底薪直接再降回70萬另外加60萬的股票選擇權
過了一年沒有賭對，拿到的股票也變成了壁紙，但下一份工作肯定我的創業精神
也順利談到1.6M的年薪
當然過去是一人飽全家飽，現在有妻小要養自然沒那麼有膽說蹲就蹲
幸運的是目前有其他機會可以同時評估，感謝板友的意見反饋囉!
--
All Comments