陸薪資5年漲7成 台不進反退 - 加班

※ 引述《fdsafdsa2 (嘴砲麥噹噹)》之銘言：
: 目前我人在大陸 東南沿岸的分公司這邊
: 東南沿岸這些台商多的幾個城目前工廠都嚴重招工不足
: 東南沿岸幾個城 技術工人若依照加班多寡 薪資大約落在2000~4000RMB 這個水位
: 而在當地端盤子2000以上RMB 文職如小會計2000以上RMB 開個計程車3000~5000
: 按摩女(純)3000~7000RMB 桑拿(打飛機) 10000RMB以上
: 桑拿(一條龍) 20000RMB以上
: 而技術工很苦 所以現在許多都是內陸跑來這打工的
: 而在我與公司內的 個部門26共事的結論 我發現台灣未來堪慮

這沒辦法 去那邊就是養套殺 他們學會了就騰籠換鳥
時間的問題而已 場子人都是他們的 便宜錢就只能賺一段時間

台灣本土企業本來就該像台積電那種高技術跟研發轉型
事實上這就是日本人在做的 將高技術產業留在本土
並以法律以及獎勵保護本地勞工不受外來勞工壓低薪資水準

你在那邊的台企自然會下這種結論 但在台積年領兩三百 又是另一個光景


: 因為我發現雖然我們大部分台幹都說26是火星人 邏輯很差
: 但我發現26的學習力很強 很驚人
: 雖說剛開始進公司可能甚麼都不會 邏輯差 但是只要訓練一下 教他們流程 sop
: 透過學習 26就可以達到與台灣勞工差不多的水準 但薪資方面比台灣多很多優勢
: 陸資方面很捨得灑錢挖人 像是我們公司在大陸當地這個產業還算是技術領先
: 赫赫有名的公司 但一些業務 或研發人員 只要在我們公司待個一兩年
: 陸資就是用多一倍的薪資價格在挖人 他們對人才就是敢花錢 價錢不怕你開
: 其實也就是挖技術 和整套流程
: 我們公司的人才根本留不住 流動率超高 人訓練好了就跑 而公司對此一點辦法都沒有

呵呵

: 所以說 台商去大陸沒多久 競爭對手陸資便如雨後春筍般冒出
: 而台商沒有辦法 因為薪資就是不想加上去
: 於是大陸人工薪資上來 現在就想著移轉到東南亞
: 外派東南亞 可以選擇大陸人外派 也可以選台幹
: 但台幹薪資高要求又多 大陸人便宜又吃苦耐勞
: 所以說台灣中低階人員 前途堪慮
: 因為大陸現在整個勞工的素質 企業的資金 技術都起來了 還在突飛猛進 每天成長
: 很不想那麼說 但想到未來 台灣除了房地產 其它其實沒甚麼搞頭了
: 所以我覺得台灣的年輕人 有報負的 早點來大陸 和東南亞吧
: 這邊才是主力戰場 你現在不出來 幾年後也會 時勢所趨~
: ※ 引述《alterna (風立ちぬ)》之銘言：
: : 陸薪資5年漲7成 台不進反退
: : 旺報 【記者梁世煌／綜合報導】
: : 中國人事科學院日前在北京發布的人力資源藍皮書《中國人力資源發展報告(2013)》，顯
: : 示大陸年均薪資在5年間狂漲了69.1%，相較於台灣主計總處統計的數據，台灣今年1至7月
: : 的實質平均月薪資反而倒退回16年前的水準，兩岸「薪」情果真大不相同。
: : 　報告指出，近5年來，大陸勞工工資隨著經濟發展呈現大幅度的增長，全國城鎮單
: : 位就業人口年均薪資由2007年人民幣2萬4721元，增加到2011年的4萬1799元，增幅高達
: : 69.1%。
: : 　另外，大陸的全國城鎮私營與非私營單位的就業人員年平均薪資，在2012年已分別
: : 達到人民幣2萬8752元及4萬6769元，兩者較2011年各成長了17.1%及11.9%，即使扣除物價
: : 因素，實質薪資的年均成長率仍達14%及9%。
: : 　台企衰退獎金縮水
: : 　反觀台灣的薪資，在近期則是頻頻出現「倒退」的聲音。
: : 　根據主計總處發布的統計數據，2013年1至7月的月平均薪資為4萬7881元（新台幣
: : ，下同），與2012年同期相較減少了0.3%，主要原因在於經濟成長速度趨緩下，企業獲利
: : 衰退，導致廠商在年初發放年終獎金及績效獎金時都明顯縮水，員工的平均薪資也跟著縮
: : 水。
: : 　另外，若是扣除物價等通膨因素，台灣的實質薪資的情況更令人擔憂。由主計總處
: : 公布的數據來看，2013年1至7月，台灣的實質月薪資平均為4萬6786元，這不僅是近4年來
: : 同期最低，甚至較1998年的4萬7757元還低，也就是說，台灣的薪資水準已經倒退回16年
: : 前的水準，相較於大陸的薪資5年暴漲近7成，台灣上班族顯然「薪」苦得多。
: : 　陸就業形勢仍嚴峻
: : 　不過，雖然大陸薪資水準成長較快，但當地的就業市場形勢仍相當嚴峻。根據《中
: : 國人力資源發展報告（2013）》的觀察，由於大陸未來經濟增速將有所放緩，個位數的增
: : 長恐將成為常態，因此，未來大陸每年能提供的就業機會僅約1200萬個左右，但每年新增
: : 的勞動力人口卻將超過2400萬人，如何有效增加就業機會，勢將成為大陸政府未來相當重
: : 大的挑戰。
: : http://news.chinatimes.com/mainland/11050501/112013101300154.html
: ※ 引述《alterna (風立ちぬ)》之銘言：
: : 陸薪資5年漲7成 台不進反退
: : 旺報 【記者梁世煌／綜合報導】
: : 中國人事科學院日前在北京發布的人力資源藍皮書《中國人力資源發展報告(2013)》，顯
: : 示大陸年均薪資在5年間狂漲了69.1%，相較於台灣主計總處統計的數據，台灣今年1至7月
: : 的實質平均月薪資反而倒退回16年前的水準，兩岸「薪」情果真大不相同。
: : 　報告指出，近5年來，大陸勞工工資隨著經濟發展呈現大幅度的增長，全國城鎮單
: : 位就業人口年均薪資由2007年人民幣2萬4721元，增加到2011年的4萬1799元，增幅高達
: : 69.1%。
: : 　另外，大陸的全國城鎮私營與非私營單位的就業人員年平均薪資，在2012年已分別
: : 達到人民幣2萬8752元及4萬6769元，兩者較2011年各成長了17.1%及11.9%，即使扣除物價
: : 因素，實質薪資的年均成長率仍達14%及9%。
: : 　台企衰退獎金縮水
: : 　反觀台灣的薪資，在近期則是頻頻出現「倒退」的聲音。
: : 　根據主計總處發布的統計數據，2013年1至7月的月平均薪資為4萬7881元（新台幣
: : ，下同），與2012年同期相較減少了0.3%，主要原因在於經濟成長速度趨緩下，企業獲利
: : 衰退，導致廠商在年初發放年終獎金及績效獎金時都明顯縮水，員工的平均薪資也跟著縮
: : 水。
: : 　另外，若是扣除物價等通膨因素，台灣的實質薪資的情況更令人擔憂。由主計總處
: : 公布的數據來看，2013年1至7月，台灣的實質月薪資平均為4萬6786元，這不僅是近4年來
: : 同期最低，甚至較1998年的4萬7757元還低，也就是說，台灣的薪資水準已經倒退回16年
: : 前的水準，相較於大陸的薪資5年暴漲近7成，台灣上班族顯然「薪」苦得多。
: : 　陸就業形勢仍嚴峻
: : 　不過，雖然大陸薪資水準成長較快，但當地的就業市場形勢仍相當嚴峻。根據《中
: : 國人力資源發展報告（2013）》的觀察，由於大陸未來經濟增速將有所放緩，個位數的增
: : 長恐將成為常態，因此，未來大陸每年能提供的就業機會僅約1200萬個左右，但每年新增
: : 的勞動力人口卻將超過2400萬人，如何有效增加就業機會，勢將成為大陸政府未來相當重
: : 大的挑戰。
: : http://news.chinatimes.com/mainland/11050501/112013101300154.html

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如果孔子是那待沽的玉
我便是待斟的酒
用一生的時間 蘊釀自己的濃度
只為等待剎那的傾注

張曉風 釀酒的理由

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