隔週休制週六加班薪水計算 - 加班

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在台南某傳產中小企業做計時工讀,
沒有簽約,
原本隔週休制,
八月為了趕貨每個週六都上班,
工時是8:00~17:40,午休一小時,
經常加班至19:10,
平日的工時已超過八小時,
每週也已超過42小時,
平日加班費計算方式是我們已經知道的!
但五號給薪時發現是僅照上班時數*109
我們想要爭取,卻不知週六薪水如何計算,
煩請各位板友解答。
手機發文,排版請見諒。


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All Comments

Thomas avatarThomas2013-09-07
週六是*1.5, 週日是*2, 平日前2小時*1.33, 之後是*1.6
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Freda avatarFreda2013-09-08
請問週六*1.5在勞基法裡有寫明嗎?
Blanche avatarBlanche2013-09-08
另外,雖然是隔週休制,但光平日總工時
Erin avatarErin2013-09-12
已超過每週應工作時數,這樣原本該上班的週六
Michael avatarMichael2013-09-13
也能當作加班日時薪*1.5計算嗎?
Sarah avatarSarah2013-09-17
借問責任制的話是否沒有最高工時限制
Belly avatarBelly2013-09-19
不用管限制了 你可以先去查你工作真的能用責任制嗎
Quanna avatarQuanna2013-09-19
請問沒有直接延長工時也是這樣算嗎? 我前公司周六也是*1
Anthony avatarAnthony2013-09-23
噓一樓,從來沒有1.5這種數字
David avatarDavid2013-09-27
噓一樓 週六明明是*3.1415926 週日是*2.7182818
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-09-30
所以樓上週六的時薪應該如何計算?
Iris avatarIris2013-10-01
http://bit.ly/180lSkW 現在伸手牌也很偉大喔
Olivia avatarOlivia2013-10-03
號稱隔周休,結果實際上每月只休兩次星期六。
Emily avatarEmily2013-10-04
不好意思,我實在是不知道要搜尋甚麼關鍵字