離職交接 - 離職

※ 引述《OxfordGOD (牛津神)》之銘言：


我前陣子離職(走快一個月了)，離職手續和交接都辦完了

最近公司主機發生問題導致產品不能運作，

　　 打電話過來，要我過去一趟，但是我不打算過去，

　　 公司就說這是之前的資安問題，不來的話，公司要採取法律途徑什麼的，

　　 而且是請公司的助理打電話跟我講.....


我還真不知道，這樣犯什麼罪....= =




: 這點不用擔心
: 我以前也是遇過這情形
: 所以請列出交接清單，例如20個項目
: 這20個項目旁邊須留兩個空格
: 等妳教完他後，在那兩個空格中，你們各自簽名
: 然後呢 將這份清單交給他的上司 (應該會是你的上司)
: 說這新人我已經交接完畢了，還有任何問題再請他提出 有可能還有什麼沒教到的
: (這份清單列出去之前先印一份起來留底)
: 沒問題的話 就是辦離職手續了~~大概是這樣子做..
: ※ 引述《yijuin (小珮子)》之銘言：
: : 本人已經在20天前告知公司要離職
: : 但主管覺得我交接只需要一星期就足夠
: : 因此只在我最後到職日的一星期找新人來
: : 但新人好像得了重感冒
: : 我星期五最後到職日~但新人卻連請2天假
: : 我明天也休假因此不能交接
: : 這幾天新人狀況也很不好
: : 說實在的我的工作內容很多很繁雜
: : 就是主管一直覺得我的都很簡單
: : 現在很擔心星期五最後一天無法全部東西都交接完成
: : 公司會不會藉由這理由扣押我三月份的薪水
: : 或是不簽交接手續之類的
: : 假設公司扣押薪水我可以去勞工局申訴嗎?
: : 謝謝大家!!

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