離職交接後封鎖了同事及主管 - 離職

原PO拍拍

我要回文的內容可能跟原文有點不符
但是真的有感而發...
最近這幾年有2個7年級中段班的女孩發生的事情

1.

我們業界幾年前有一位新進人員
條件很好 長官也願意提攜
但是她的主管確每天照三餐罵她
罵到連她回嘴解釋的時間都沒有
罵的時候週遭同仁都不敢出聲
(請將這種負面畫面調到最高等級 不想用太多文字確切描述)

後來 她離職轉戰新東家
但卻也發現自己生病了 要化療的那種
好在治療多年後 已經慢慢恢復

原主管名聲本來就不好 但是很會做人
目前待在還算是有頭有臉的單位+職稱

2.

在鐵飯碗機關上班 但是女性主管罵人+精神虐待很出名
女孩在該主管下工作很不開心
但是鐵飯碗要轉調也要機緣與時間
(我老公甚至被壓了近半年才准走)

前陣子天氣忽冷忽熱
有一天早上 女孩起床
家人只聽到慘叫和倒地的聲音 然後人就走了
沒有先天心血管疾病 身材正常 平時常常笑臉迎人

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其實我想說 女孩們 當妳的工作不快樂到一個程度時
請離開 離開這個環境 就算再找一份薪水不如這工作的也可以
因為不快樂的工作環境
影響的是生理心理 而且會有很長的後遺症


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