離職前,特休換錢的建議 - 離職

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By Edith
at 2022-06-22T13:38

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還請各位提供高見!

朋友準備離職,預計用休退的方式(最後一天到公司後,開始放假直到把假期用),主要是考量勞健保還可以掛在公司那,不用自己繳交。

但是他有個同事建議:由於當事人的薪水很高,其實直接把特休換錢離開,換工作中間的空擋,就算自己去繳交健保費,也還是比公司繳交健保費來得划算。

照這同事的意思,如果當事人的薪水高於多少,那他把特休換錢後自己去繳交勞健保,會是比較划算的呢?

這朋友預計在新舊工作間有一周的休息時間,所以只是差別在那段時間的身分,不會直接上班。



以下把可能情境羅列:

情境ㄧ,特休不換錢:
- 休假時,仍有舊公司的勞健保
- 下個月可以再領公司薪水(如特休剩下六天,可以領取一週五天,前後週末各兩天,以及剩下的一天,總計十天的薪水)

情境二,特休直接換錢:
- 新舊公司銜接期無勞健保,國民年金繳費單再現。
- 離職時賺一波獎金(這跟特休放完後拿薪水,不是一樣的意思嗎?)


也有看到網路資訊,說年假換錢免扣稅金,但是若是上述的變成月薪領回來,就會被扣稅金?




…有什麼建議都歡迎,感謝。

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All Comments

Ursula avatar
By Ursula
at 2022-06-26T23:37
都找到工作了,早點跟原公司切乾淨不好嗎?一週的保
費根本沒多少,省這個幹嘛……
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-07-01T09:36
你忘記國民年金了XD
Delia avatar
By Delia
at 2022-06-28T23:10
未休特休換成薪資未稅,已休特休為一般薪資要報稅。
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-07-03T09:09
1 > 2,因為會多領四天假日的薪資。前提是公司同意。
James avatar
By James
at 2022-06-28T23:10
沒要急著報到的話,特休休掉會比較划算。特休折現是
0,但一個月大多只上20~22天班,有休到還是賺,
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-07-03T09:09
特休折現是除30天
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-06-28T23:10
三.去公司休息耍廢領薪水 特休換錢
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-07-03T09:09
應該少有雇主讓人這樣耗著,除非隱情
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-06-28T23:10
不要聽同事的北七建議喔,特休換錢一堆公司都除30
你休退等於假日也有賺錢,那個勞健保的差距根本少到可以
忽視
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-07-03T09:09
五天特休可算七天的錢,不是除30
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-06-28T23:10
鴻海體系是這樣算 另外月底是假日一樣可以可當作離職
日 然後1日新公司報到 勞保可銜接 不會扣到國民年金
Olga avatar
By Olga
at 2022-07-03T09:09
無縫接軌的話,特休換錢是最賺的
Una avatar
By Una
at 2022-06-28T23:10
我最近也準備離職了,條件跟原po朋友很相似,我是選擇
居家辦公(裝死)到最後一天,特休全換$$
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-07-03T09:09
特休人家一樣要給錢 不休是傻了?有的公司特休是以基
本工資計算
Adele avatar
By Adele
at 2022-06-28T23:10
沒聽過五天未休特休能換七天的薪資。
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-07-03T09:09
一天特休就是月薪除以三十計算。
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-06-28T23:10
健保算月的,基本上新舊公司同月離職報到就不用繳。
Erin avatar
By Erin
at 2022-07-03T09:09
沒記錯勞保是按比例但勞保投保上限四萬多,太少。健
保上限大概18萬多…保費上限三千多。
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-06-28T23:10
特休算法最差除30但也有除20-22的,看公司…
Adele avatar
By Adele
at 2022-07-03T09:09
而且無工作期間不需要交勞保吧?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-06-28T23:10
能休就休,換錢的規定跟人資問清楚每家公司作法不同
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-07-03T09:09
薪水真的很高的話,中間一週的健保有差嗎?
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-06-28T23:10
特休能領錢 提前離職拿特休換錢? 幹嗎多此一舉
Mia avatar
By Mia
at 2022-07-03T09:09
通常薪水高到一定程度就別花時間在自己送健保上
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-06-28T23:10
特休能領薪而且跨週末還能多領兩天耶,先走是傻子
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-07-03T09:09
很高是多少 可以說來參考嗎
Joe avatar
By Joe
at 2022-06-28T23:10
已經找到工作了建議換錢啦 反正待退最後一個禮拜去公司
也是耍廢摸魚聊天敘舊 趁機會跟一些比較好的同事道別
Kama avatar
By Kama
at 2022-07-03T09:09
休掉吧 休五天賺七天,健保一個月保在公所才不到1000(
沒記錯的話
Olga avatar
By Olga
at 2022-06-28T23:10
然後跟薪水高低都沒差吧 不要聽同事亂講
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-07-03T09:09
照前公司方便作業即可,勞健保間隔時間沒太久就等下
一間到職日接上就可,中間無工作的時間自然會有帳單
寄過來給你繳。

第一份工作做4個月就離職 會找不到工作嗎

Daniel avatar
By Daniel
at 2022-06-22T11:23
大家好 我阿肥 阿肥在一家國際貿易公司上班 擔任國外業務 一整天 要嘛爆炸忙 要嘛整天閒閒滑手機 然後客人的要求又多 如題齁 如果第一份正職工作只做4個月不到 再來找工作會很難找嗎 謝謝各位 ----- Sent from JPTT on my Sony J9110. - ...

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By Tristan Cohan
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