真正的離職原因是:
業務(女)跟老闆(男,有老婆小孩)上床後就在外頭亂開規格,
明明沒有的功能也亂承諾客戶,搞的大家每次都為了她開的規格加班,
弄得大家心情都很不好..
但老闆完全放任她在外頭亂說話,甚至一直護著她...
不想這樣被搞下去,就離職了...
我一點都不想護著他們兩個,但這樣的離職理由似乎很奇怪(?)...
有沒有籠統一點的理由可以包含這件事?
老闆公私不分?這樣講好嗎?
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業務(女)跟老闆(男,有老婆小孩)上床後就在外頭亂開規格,
明明沒有的功能也亂承諾客戶,搞的大家每次都為了她開的規格加班,
弄得大家心情都很不好..
但老闆完全放任她在外頭亂說話,甚至一直護著她...
不想這樣被搞下去,就離職了...
我一點都不想護著他們兩個,但這樣的離職理由似乎很奇怪(?)...
有沒有籠統一點的理由可以包含這件事?
老闆公私不分?這樣講好嗎?
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