離職原因要怎麼說? - 加班

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By Oscar
at 2016-05-12T16:57

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真正的離職原因是:

業務(女)跟老闆(男,有老婆小孩)上床後就在外頭亂開規格,

明明沒有的功能也亂承諾客戶,搞的大家每次都為了她開的規格加班,

弄得大家心情都很不好..

但老闆完全放任她在外頭亂說話,甚至一直護著她...

不想這樣被搞下去,就離職了...

我一點都不想護著他們兩個,但這樣的離職理由似乎很奇怪(?)...

有沒有籠統一點的理由可以包含這件事?

老闆公私不分?這樣講好嗎?

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All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2016-05-13T00:49
你是要對誰說?下個公司?
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By Barb Cronin
at 2016-05-16T09:58
搞兩三年就被始亂終棄了 先想一下這樣的
薪水是否你想要的
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-05-19T20:52
如果是就忍 如果不是就跑
老闆開始鬧緋聞的公司 營運都會受影響 比
方情慾華爾街 經典例子
Iris avatar
By Iris
at 2016-05-21T16:29
是在想要怎麼跟下個公司講..
已經離職了XD
David avatar
By David
at 2016-05-25T09:05
有傳緋聞出來的,通常結果都不太好,不管實際有沒有
怎樣!!~~
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-05-27T00:36
如果是要跟下家公司講 最好另想其他理由 會衝康前公司
的員工面試很難會讓人有好印象
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By Sarah
at 2016-05-28T07:54
生涯規劃 萬用

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By Leila
at 2016-05-12T16:24
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By Irma
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想問一下立可人事提供的工作如何??? 有爬文過評價不是太好,但最近一樣不好嗎????? 有看到一個有興趣的工作,待遇還算可以,年薪也寫很清楚薪水*13個月,但是是派遺。 還有想問如果它一樣有寫超過一周超過40小時可寫加班費就有嗎??還是到時候也是看公司 大家覺得呢? - ...

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By Quintina
at 2016-05-12T13:30
撇開學經歷不談~目前就只有這兩間工作可以馬上去工作,在缺錢情況下,又怕真的太操 請各位給壹些建議~我都會接受~謝謝,目前27y A公司: 某家家具總務人員:工作內容大概催單、拿樣品、送貨(司機不再才自己送)、 整理報表以及資料 薪水28000試用~正式30000,月休四天都修周日 ...

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By Kumar
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By Irma
at 2016-05-12T13:06
如題 有關加班費的計算 爬了很多文 假設月薪三萬 除以30天 除以8小時=時薪125元 假日加班為兩倍 所謂兩倍的意思是 月薪除以30天 所以假日沒來上班就給1倍了 來加班再給一倍就是兩倍 所以假日加班一小時=月薪再多給125元就可以 那問題來了 那平日加班呢? 是否代表原本當日就給一倍了 ...