離職原因說明和應徵業務技巧 - 工作

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By Elizabeth
at 2008-06-17T00:00

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最近找工作面試的時候,一定會問..
面試主管:「你為什麼離開前一個工作?」
我:「前一個工作沒有發展空間了」
面試主管通常會繼續問:「你指的發展空間是什麼?」
我通常會說:「我們公司是做包裝材,客戶都是製造業,但是製造業都外移,所以產業沒發展空間了」
又或者:「沒有成長的空間,薪資.學習都沒空間了」
以上都是實在話,公司要接新的單不容易了,業務剩下的主要功能是維持現有客戶
加上公司授權不足,做事綁手綁腳,所以我選擇離職
不過面試過幾家,都沒人找我去上班,我想應該是我在這個問題把自己絆倒了
我應徵業務,業務年資1.5年
有2個問題想請問大家
1.像我的情形,應該怎麼回答離職原因會比較討喜呢?
2.面試業務有什麼要注意的部份嗎?讓我可以順利找到理想的業務工作?
希望大家能提點一下,謝謝大家
已更新項目:
多謝小村哥的建議
小弟剛透過南山考人身保險證照
有可能會兼職吧..maybe

All Comments

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2008-06-19T03:48
針對您的問題  作了大略的回答
1.像我的情形,應該怎麼回答離職原因會比較討喜呢?
ANS:
    我覺得你的回答都很正確,真的是因為公司沒什麼發展
    而不想待下去!
    但下一個公司呢?
    可以用比較通俗的話語,例如:我想去嘗試不一樣的工作,讓自己能夠多學一點。
    這句話應該不錯
2.面試業務有什麼要注意的部份嗎?讓我可以順利找到理想的業務工作?
ANS:
    我本身從事保險業務,我覺得發展性很高
    你可以試看看
我在三商美邦上班
提供給你一些意見吧
我們三商美邦有:
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