離職後的工作 - 離職

是採訪編輯類的工作
因為自己覺得也有理虧的地方
想聽聽大家意見


前情提要：
年初團隊規劃了一個專題
會有很多篇文章分佈在一整年

五月初時安排一次採訪完整年的份
然後每篇要上線前撰稿

但我其實三月就默默提了離職
當時跟主管談變成留停兩個月
留停是五月底開始，到七月底

留停開始前
小主管問我這些文章你會在離開前寫完嗎？
說是由我採訪的，我最清楚內容
不完成會造成別人困擾

我其實當初有說沒有必要一次採訪完
但沒有被採納
當下再次反應時，對方回答：
「但你當初答應了就認命吧」

總之我是正式答應了（自認理虧的點）

當下我聽完感覺確實會造成別人麻煩
就答應會在休息的兩個月繼續寫

但七月初留停還沒結束
我就找到新工作，於是離職了
離職當下已經將該段期間要上線的稿子交出

離職後小主管認為「這是你當初答應的」
要求我繼續把下半年到十二月底的文章寫完

我有點不情願
但一直被說「這是你當初答應的」
就覺得有罪惡感，於是又寫了一篇

因為是上千字的文章
認真寫起來心理負擔也是滿大的
新工作忙起來，就越寫越覺得不對勁
覺得都離職這麼久了為什麼我還在寫這個

至此才仔細想
一般員工如果年中離職
即使手上的年度專案只有他清楚
也沒道理在要員工在離職前做完整年的內容
或離職後，繼續做完吧？

但我反應就得到
「但你當初答應了不是嗎？」
「我不覺得你有其他選擇」
弄得我好像在還債一樣



我自認理虧於當初答應了不該答應的要求
且當時我答應時
是「還不確定會不會回來的留停」
我無法說其實我沒要回來了這工作無法做


但如同對方說的
「你當初就是答應了」


我目前提出：
1. 以發案的方式發給我
2. 或是我可以提供筆記，配合逐字稿、錄音檔、訪綱，相信已足夠由其他人接手完成


想知道這樣做對嗎？
還是我真的就是學個教訓
答應就是答應了
下次學乖，嘴巴要硬一點


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