離職後的薪水? - 離職

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By Ophelia
at 2010-02-28T23:40

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不好意思,有個問題想請問板上各位。

我目前在一家貿易公司工作,已經超過三年了,

由於個人因素,將於六月底離職,

重點來了,我聽說勞基法有一個規定,

(這是我從之前老業務以及去大陸出差時,一個台商經理告訴我的)

似乎工作滿一年,無論你是被炒魷魚或者是自己辭職,

公司都必須依照勞基法在你離職後多給一個月的薪水。 (慰勞你對公司的付出?)

我想請問,這是真的嗎?

我找不到有關這項法規。


如果能有這額外的一個月我是會非常開心!

畢竟公司有說過 他們是照勞基法走的。

不知道有沒有人知道這個呢? 還是我訊息有錯?

謝謝喔。




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All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2010-03-04T22:26
自己辭職的沒有吧 資遣的才有
Agnes avatar
By Agnes
at 2010-03-08T20:48
自願離職沒有,資遣有資遣費
Margaret avatar
By Margaret
at 2010-03-12T23:58
那是離職申請預告期吧?在職三年以上需30天前預告離職
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By Damian
at 2010-03-15T19:49
有點像是給雙方交接或慰留的緩衝時段
Wallis avatar
By Wallis
at 2010-03-16T04:06
如果是台商告訴你的~會不會是大陸勞動法的規矩@@?
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By Isabella
at 2010-03-16T23:31
自己辭的沒有喔
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By Tristan Cohan
at 2010-03-21T18:59
我提早八個月預告了 XD 謝謝大家的回答喔。^^
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By Christine
at 2010-03-23T08:12
自己辭職怎麼可能會有....

上班聽音樂

Olive avatar
By Olive
at 2010-02-28T13:40
我本來失業了兩個月靠政府養... 之前的公司經營不善掛了,此事證明體制爛的公司當然不會賺錢 每天逛PTT也讓我找到工作了...JOB版惠我良多 新公司雖然工時比上家略長,但薪水也相對地比較高些,頗滿意的。 可是我現在有個問題是,辦公室很悶。 但我們是小公司,辦公室只有約10人左右,也沒有明言禁止放音樂 可 ...

該提起薪水的事嗎

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By Rosalind
at 2010-02-27T23:51
hello板上的姊妹們... 就我18076那篇文章的內容 才做五天,我星期一去離職, 該提起薪水的事嗎... 因為後面大概三天都在幫忙盤點一些成品 每天都把手用到黑黑髒髒的,連指甲縫也是 就整天都是勞力的工作... 我是蠻想開口的 但是我的朋友又說,才去做五天,也沒什麼output 提薪水很怪,而且她 ...

不知該如何抉擇~請各位給個意見,謝謝。

Candice avatar
By Candice
at 2010-02-27T14:51
因本人家裡比較需要錢,所以找了兩份差事在做...(去年快年底辭職, 現在找到兩份新的工作,一份兼差,一份正職) 我想問的是... 因為長久以來都是兼差兩三份工作,睡眠時間長久不足,身體支撐不了了... 想說做兩份工作就好了,但是...現在有個問題出現了... 這兩個新工作其中裡的那個正職工作,工作性 ...

終於結束了阿~~~

James avatar
By James
at 2010-02-27T11:58
去年離開了工作時間變態長的網拍公司 到我家附近的一間小公司當企劃 沒想到真是地獄的開始XD 剛開始都覺得還好,就還滿容易進入工作狀況~ 不過蜜月期過完 發現老闆脾氣很差 動不動就會吼到全公司三層樓的員工都聽到他在發飆 而且老闆很愛喝酒 常常中午出去應酬 下午醉醺醺的回來 回來之後就一定是開始發飆 ...

請問這樣我的薪資有被浮報嗎?

Freda avatar
By Freda
at 2010-02-27T11:46
昨天收到前公司的扣繳憑單 所得所屬年月98年6月至98年11月 上面付給總額及付給淨額為144000 因為之前是打工性質 直到9月才升為正職24000 之前打工的薪水最多也才20150 這樣他是不是浮報了我的薪資呢? 全勤我沒有領過 更別說年終了 就算加勞健保也不可能這麼多吧 況且他 ...