離職後需要把個人的通訊帳密都給公司嗎? - 離職

Table of Contents


是這樣子的,今天早上在跟老闆相談不甚歡的情況下,
老闆說叫我跟同事交接交接就可以走了。薪水會給我算到二月底~

當然我也不是省油的燈,要是真的只給我算到月底,沒有給我預告工資跟遣散費的話,
咱們就勞工局相見....
反正我也已經有找到下一個工作了!只是公司沉不住氣先火掉我而已~

交接完後我就走了~
然後老闆就叫同事打電話跟我說,要求我把skype的帳號密碼交出來!
不然就要扣我薪水~
還有我在電子商務網站註冊的帳密.....

當初進這公司的時候,因為他們沒有做電子商務,老闆也不肯花這個錢買付費會員。
我是用自己的個人資料註冊免費帳號來找尋客源的。

包含skype也是都用個人資料註冊來跟客戶聯繫的!
交接完工作之後走掉竟然還要我把我自己註冊的帳號密碼交出來,
不然就扣我薪水!!!!請問這有合理嗎?

我應該也可以一併跟勞工局申訴這個吧?

--
樹不要皮者必死無疑,人不要臉者天下無敵!

--

All Comments

Gilbert avatarGilbert2014-02-23
給他扣 不然你怎麼告他 拜託
Tracy avatarTracy2014-02-24
裡面東西屬於你個人的隱密資訊 沒有必要交給公司 給他扣
Poppy avatarPoppy2014-02-24
給那個幹麻
Eartha avatarEartha2014-02-26
要扣你薪就上勞工局吧 他沒那個權力
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-03-02
...先跟他說 那是你的個資你有權不給 他說要扣薪你就回
他 如果扣了你會直接像勞工局申訴 看他們怎麼做
Kama avatarKama2014-03-07
他無權跟你要吧..
Tom avatarTom2014-03-11
似乎可以用個資法堵老闆的嘴?
Ula avatarUla2014-03-14
她趕扣 就告她阿 帳號你的 不用給
Poppy avatarPoppy2014-03-16
好奇問一下,客戶資料需要給吧?
Kama avatarKama2014-03-20
個人覺得給不給是其次了,想節省成本就必須有自覺
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-03-20
你百分之百站的住腳的,skype是個人資料誒
Necoo avatarNecoo2014-03-21
錄音 到時候一併提出 這是個人隱私 為什麼需要給??