離職日與發年終日同天 - 離職

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2014-01-10T16:40

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近日我提了離職，但似乎人事組還不知道
因為要出國，所以跟主管說我只能做到出國前一天

原本聽說是我離職前發年終
沒想到今天正式公告出來，是我離職當天發

於是我主管跟我說
「如果人事組來問你離職的事，你就說已經跟我講了，
但還沒確定，因為怕你直接講確定了會拿不到年終」

可是！
我必須在離職前10天提出申請(我提前將近一個月就說了)

所以我有三個疑問，因為是第一份工作所以不知道相關規章哪裡可以查詢...
公司的現有工作規章未提及這些事

1. 離職日跟發年終日同一天，會因為認定我離職就不發嗎？
2. 離職日比發年終日早三天，會拿不到年終嗎？
3. 如果我告訴人事組"我提離職了，但還沒確定"，是否也會影響到我拿離職單的時間？

麻煩大家了，謝謝!

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All Comments

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2014-01-14T10:54
似乎很危險…時間點太微妙
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-01-19T03:40
同一天沒事吧 早三天就有事了
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By Emily
at 2014-01-20T08:16
看公司要不要給 不然大家也不會忍到年終進來再提 要搞你的
手段太多了 重點是法源完全沒保障這塊 公司說的算
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2014-01-24T02:22
年終除非有紙本合約，不然都是來問心酸的 給你就拿沒有就算
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-01-27T08:50
你年終應該沒了 不過公司不給你也不能怎樣
Robert avatar
By Robert
at 2014-01-29T23:33
法律沒規定 拿不到正常 也別想要拿到了
David avatar
By David
at 2014-02-01T03:23
你應該拿到年終當天才提的 現在大概沒了
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By Daph Bay
at 2014-02-04T16:58
年終不是保障的月薪,所以大家都是領完才提
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By Frederic
at 2014-02-07T03:04
看樣子是剛出社會的年輕人(茶
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-02-10T17:23
年終是公司想給就給,不想給的話也要不到
Quintina avatar
By Quintina
at 2014-02-12T02:40
樓上+1，前公司跟現任公司年終條件都是發放當日在職才....
Elma avatar
By Elma
at 2014-02-14T14:27
我們公司剛好今天發年終 領完後我也想離職了
Mia avatar
By Mia
at 2014-02-15T13:46
我是新鮮人無誤(哭)
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-02-19T12:12
我覺得你拿不到了,我也有這種經驗,在發年終前提
結果發年終時,我還在公司,還剩兩天離職,但年終被跳過,
Candice avatar
By Candice
at 2014-02-24T07:17
當然是年終領完，還有特休，做到二月底比較划算
Gary avatar
By Gary
at 2014-02-24T13:15
我完全沒領到年終...只覺得公司好小氣,不過我是找到工作
不得已才先提離職的
Delia avatar
By Delia
at 2014-02-27T08:33
想問一下.如果公司有說保障14個月就不能擺爛不給了是
嗎？這樣是否有法源依據
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-03-02T09:10
你看有沒有簽約給14個月保障年薪囉
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-03-03T04:07
領年終日離職+1 看來我要有被略過的心理準備了(汗)
Yedda avatar
By Yedda
at 2014-03-04T20:12
我是南科技術員 有說年薪14個月 請問醬算保障年薪嗎
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-03-09T09:54
保障14個月的前提是你還在職吧…
Victoria avatar
By Victoria
at 2014-03-12T15:04
年薪保障14個月 要看是怎樣 很多公司是12月薪+年終2=14
Jake avatar
By Jake
at 2014-03-16T20:54
這樣他可以不給你 但如果是有明確說年薪14 那可以爭取看看
Victoria avatar
By Victoria
at 2014-03-18T22:29
但這都是在模糊地帶 一定要有證據 合約 不然不要去想
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2014-03-23T12:19
同一天拿不到機率很高，建議如果在意，後一天離職比較好
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2014-03-25T09:52
我1/20走.1/17發年終，應該沒問題吧（抖）
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-03-25T19:48
你出國是不是要去澳洲???
William avatar
By William
at 2014-03-25T22:18
只能說，太傻了，差幾天差非常多錢
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By Faithe
at 2014-03-26T11:44
看起來主管很想幫你挺著拿年終啊，試試看照主管說的吧 XD
Yedda avatar
By Yedda
at 2014-03-27T04:42
這主管人不錯哦

請勸醒我謝謝

Sarah avatar
By Sarah
at 2014-01-10T10:15
※ 引述《nosleeper (燕子)》之銘言： : 就長話短說了， : 我對現在從事的產業，興趣其實並不太高， : 雖然是相關學系的工作，但我的興趣在另一邊， : 想過做半年再離開，但很多次都把這個念頭壓下來， : 理由 : 1.薪水比一般新鮮人高10k以上，也是這個產業少見的高薪 錢多 : 2.主管很 ...

該繼續做下去嗎？

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By Annie
at 2014-01-10T10:10
借朋友的帳號發文 我是用手機打的,如果閱讀不順請見諒 近到這間公司大概三個月了 工作環境很單純,同事也都很好相處 就是事情超！級！多！ 工作內容就是處理網拍的一切大小事 包含出貨、客服、活動、商品上架 拍照、門市文宣也是我負責、還有DM 其實還有很多鎖碎的事情 但基本上都是我一個人在處理 對了…還要扛業績 ...

非志願離職

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-01-09T22:24
如題 主管考績給我很差 然後對我說 年後要我自己辭 但我爬文大家都說給他資遣好 可是下一家面試看到是資遣的都會打電話去問吧 如果我拿非自願離職 他在上面八成會勾11條的第五項 無法勝任此工作 是不是對以後求職不利 想必我主管一定不會說我好話 畢竟跟他有過節 大家覺得呢 我是怕現在工作不好找 起碼找的中間可以 ...

關於富邦錄取的証明

Liam avatar
By Liam
at 2014-01-09T17:36
小妹最近面試富邦金控，到最後一關結束後，也接到人資電話並發了mail要我繳交資料，目前也已經繳了，但其實我還沒談薪水，人資是跟我說這禮拜會跟我說並確認on board的時間~但我還未接到電話所以滿擔心的！雖然人資有跟我說，如果目前有什麼變數就是應徵者自己的變數，也叫我可以開始找房了，但我覺得很多事沒個一定。 ...

請問有人遇過這種情形嘛?

Madame avatar
By Madame
at 2014-01-09T14:32
之前有六年的外派中國經驗 有錄取到一個工作 公司會先安排我到中國公司一周 先去觀察公司的流程與年終盤點的過程 但是這周沒有勞健保與薪資 來回機票與食宿公司負責 回來後老闆會包個紅包給我(數目未明說) 等年後 在過去正式任職 才有相關的勞健保與薪資 由於未曾碰過如此例子 特來請教各位 ...