近日我提了離職,但似乎人事組還不知道
因為要出國,所以跟主管說我只能做到出國前一天
原本聽說是我離職前發年終
沒想到今天正式公告出來,是我離職當天發
於是我主管跟我說
「如果人事組來問你離職的事,你就說已經跟我講了,
但還沒確定,因為怕你直接講確定了會拿不到年終」
可是!
我必須在離職前10天提出申請(我提前將近一個月就說了)
所以我有三個疑問,因為是第一份工作所以不知道相關規章哪裡可以查詢...
公司的現有工作規章未提及這些事
1. 離職日跟發年終日同一天,會因為認定我離職就不發嗎?
2. 離職日比發年終日早三天,會拿不到年終嗎?
3. 如果我告訴人事組"我提離職了,但還沒確定",是否也會影響到我拿離職單的時間?
麻煩大家了,謝謝!
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因為要出國,所以跟主管說我只能做到出國前一天
原本聽說是我離職前發年終
沒想到今天正式公告出來,是我離職當天發
於是我主管跟我說
「如果人事組來問你離職的事,你就說已經跟我講了,
但還沒確定,因為怕你直接講確定了會拿不到年終」
可是!
我必須在離職前10天提出申請(我提前將近一個月就說了)
所以我有三個疑問,因為是第一份工作所以不知道相關規章哪裡可以查詢...
公司的現有工作規章未提及這些事
1. 離職日跟發年終日同一天,會因為認定我離職就不發嗎?
2. 離職日比發年終日早三天,會拿不到年終嗎?
3. 如果我告訴人事組"我提離職了,但還沒確定",是否也會影響到我拿離職單的時間?
麻煩大家了,謝謝!
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