離職時間點問題 - 離職

David avatar
By David
at 2022-11-09T23:29

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最近有件事小小困擾，
新公司通知我錄取（待遇較好），
但舊公司還沒提離職，
舊公司可能有年終，但怕提了就沒有了QQ

但若要新公司等到明年三月，又覺得太久，
真的好苦惱啊！！

該要選這時離職還是年後再提呢？







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All Comments

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-11-12T06:21
可以先跟新公司提提看啊 有些公司真的會等哦 年後上
班很正常的
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-11-14T13:13
主要是因爲現公司的交接很繁瑣，如果要等年後提，
我怕會要隔一兩個月才到職
Megan avatar
By Megan
at 2022-11-16T20:05
機會有點難得
Candice avatar
By Candice
at 2022-11-19T02:56
一個月交接不完是主管要煩惱的事不是你的問題
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-11-21T09:48
是離職預告期很久嗎，不然怎會到三月
Queena avatar
By Queena
at 2022-11-23T16:40
會等你就會等你，先跟新公司討論
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-11-25T23:32
所以沒人在年前離職的
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-11-28T06:24
第一天上班？有沒有年終不知道？
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-11-30T13:16
W大，本公司是過年前兩天領年終，所以領到再提～再
算離職預告期～
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-12-02T20:07
Z大，現在公司都不會講領多少錢，但我之前都會領到
～看主管打的考績
Mary avatar
By Mary
at 2022-11-30T17:57
沒什麼好困擾的，你就直接問能不能年後報到
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-12-03T00:49
到3月太久了，除非你是被挖腳可能等你，不然可能會被放
棄
Robert avatar
By Robert
at 2022-11-30T17:57
年終如果不高，不如直接去新公司累積年資
Emma avatar
By Emma
at 2022-12-03T00:49
現在才11月而已，有公司會等那麼久喔？還是位高權
重的位置？
Belly avatar
By Belly
at 2022-11-30T17:57
我會直接去報到了，東扯西扯到時候兩頭空
David avatar
By David
at 2022-12-02T17:35
如果臉皮夠厚可以和新公司提提看，但還是看你錄取的職位的
重要性，新公司願不願意等你
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-11-30T17:57
你現在去，後年的年終是領滿的，明年才到職未滿一年通常
都按比例給(不過還是看新公司規定
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-12-03T00:49
新工作可以等這麼久喔蠻特別的
Susan avatar
By Susan
at 2022-11-30T17:57
直接去新公司了乾脆一點
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-12-03T00:49
找工作前沒想過年終的問題？面試時沒問過年後報道的可
能性？
Heather avatar
By Heather
at 2022-11-30T17:57
樓上c大跟我一樣疑問，但原po可能沒想過會錄取，所以才去
面試，沒想到不小心中了，所以煩腦了。
Adele avatar
By Adele
at 2022-12-03T00:49
樓上的問題其實在於我九月底去面試，但因爲新公司
程序問題，到現在通知我
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-11-30T17:57
九月錄取我就秒去了，因爲我們剛領完中秋XD
確實中間有一度覺得沒消息算了
Olive avatar
By Olive
at 2022-12-03T00:49
新公司有辦法等你這麼久嗎
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-11-30T17:57
感覺新公司不會等你等那麼久
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-12-03T00:49
先看年終多少
Carol avatar
By Carol
at 2022-11-30T17:57
現在離過年有三個月，加交接共四個月，這四個月新公司
的價差有年終的50%就可以直接走了吧
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-12-03T00:49
交接是假議題吧 就拿捏一下領不到年終 新工作多少回
本就好了吧==
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-11-30T17:57
除非你有特殊才能不然很難等4個月
Belly avatar
By Belly
at 2022-12-03T00:49
你自己評估一下 之後還有無機會拿到像新公司這樣待遇的工作?
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-11-30T17:57
基本上要二月才上工 是不會等的...自己算一下投資報酬率
Gary avatar
By Gary
at 2022-12-03T00:49
看年終多少吧
Doris avatar
By Doris
at 2022-11-30T17:57
你要領年終幹嘛現在去找新工作??
Belly avatar
By Belly
at 2022-12-03T00:49
要年後 或是整包大約 補回損失
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-11-30T17:57
沒差那一點年終吧 而且現在景氣正在下行 你要確定明年還
有缺欸 不要搞到新工作都沒了 最好就是禮拜一直接壓時間
沒跟你開玩笑 另外 有制度的公司 就算還沒年終就離職 年
終獎金還是會照比例給 尤其如果年終是寫在合約裡的話 不
管啥時離職都要給的
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-12-03T00:49
等你到三月? 除非你自認無可取代
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-11-30T17:57
嗯這年頭 錢多屎少離家近 睡克藥克到自然醒的肥ㄑㄩㄝ
少少的要喺福辣
Ida avatar
By Ida
at 2022-12-03T00:49
雷包大家躲 肥ㄑㄩㄝ大家搶 懂

offer請益

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-11-09T20:24
本版第一次發文，請前輩們多指教~ 個人背景： 年紀32，近兩年是資安業務 主要工作內容都在開發新客戶 (1)A公司 前公司新開的小公司，要經營新產品線，從0開始，但可以吃前公司的資源。(前公司三不五 時找我回去) 職位：開發業務 前公司預計明年上櫃。 月薪50K (沒有年終)+獎金(但新公司獎金制度尚不明 ...

因健康因素離職

Yedda avatar
By Yedda
at 2022-11-09T20:17
今天得知，一位很照顧我的前輩 前陣子公司提供的健檢報告出來 他的報告滿江紅，加上他覺得這份工作也到一定的程度了 所以他好像就申請離職，主管說就做到領完年終吧 大家都有點不捨，只是一位同事就有點白目地閒聊問說 說不定他只是拿健康因素當藉口啊，趁機跳槽之類的 引來大家的白眼... 只是健康因素真的才 ...

這個決定的後果會很嚴重嗎？

Elvira avatar
By Elvira
at 2022-11-09T13:07
本人目前任職國外業務，傳產。現在已經有換工作的念頭了，有一份喜歡的工作，他的要 求是雅思要7分。我沒考過雅思，但是跟幾個老師諮詢後，他們認為我三個月要考到七分 是不難的 因此我想離職準備考試三個月，但是我才來這公司半年，而且這會造成我履歷空白三個月 。這會不會很致命呀？ - ...

容易討厭同事

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-11-09T00:48
發現自己還蠻容易討厭同事的，尤其是不禮貌，會對你大小聲的那種，心裡就會一直希望 他快離職，回家想到對方也會心情不好，這樣正常嗎？ - ...

Re: 跟公司要特休未休費，公司說已含在年終內

Jacky avatar
By Jacky
at 2022-11-08T08:29
之前有朋友遇到過這樣的情況 https://www.mol.gov.tw/1607/28690/2282/2284/2290/7161/post 勞動部有已經有特別說明這個是違法的~ 因為年終獎金是福利性質 特休是工資 這兩種不同性質的 比較特殊的情況是剛好朋友遇到被資遣是7.8月 所以年終 ...