離職的一些小疑問 - 離職
By Genevieve
at 2016-11-25T04:03
at 2016-11-25T04:03
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因為查詢過後相關資訊,都沒講很明白,因此我想請教一些問題...
1.我進來這家公司大約8個月左右,兩個月時公司有讓我去外面上課,這堂課是拿取證照
方便我工作時能獨立執行,價碼大約2700左右,而當時我考到的隔天,公司叫我簽一張契
約,說我沒滿半年就要罰10000,我11月初告知到月底就離職另有規劃,前幾天公司會計
打給我提到說我還差一兩個月,否則要扣這10000
我的疑問是,他能扣到這筆錢嗎?從我的薪資上去扣?還是薪資該給的該給,這張契約方
面我就是跟公司提我要走民式?
2.公司之前離職的同事都有被扣了一個新人教育訓練的費用,這點我很疑惑,在我三個月
試用期時不就是在訓練所以錢少了,那為何還要多扣一筆?
3.因為主要是跑外勤,所以有許多器材都是公司提供,而公司給的器材也都不是全新的,
都是快壞掉的,公司有權利扣我這筆嗎?
另外,還有一點小疑惑,關於上班打卡部分,公司以前有打卡現在沒有,是靠工單算時間
,這樣合法嗎?
--
1.我進來這家公司大約8個月左右,兩個月時公司有讓我去外面上課,這堂課是拿取證照
方便我工作時能獨立執行,價碼大約2700左右,而當時我考到的隔天,公司叫我簽一張契
約,說我沒滿半年就要罰10000,我11月初告知到月底就離職另有規劃,前幾天公司會計
打給我提到說我還差一兩個月,否則要扣這10000
我的疑問是,他能扣到這筆錢嗎?從我的薪資上去扣?還是薪資該給的該給,這張契約方
面我就是跟公司提我要走民式?
2.公司之前離職的同事都有被扣了一個新人教育訓練的費用,這點我很疑惑,在我三個月
試用期時不就是在訓練所以錢少了,那為何還要多扣一筆?
3.因為主要是跑外勤,所以有許多器材都是公司提供,而公司給的器材也都不是全新的,
都是快壞掉的,公司有權利扣我這筆嗎?
另外,還有一點小疑惑,關於上班打卡部分,公司以前有打卡現在沒有,是靠工單算時間
,這樣合法嗎?
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